Mau Lolos Seleksi CPNS & PPPK 2021? Intip Bocorannya
Jum'at, 07 Mei 2021 - 11:05 WIB
loading...
Ilustrasi. FOTO/SINDOnews
A
A
A
JAKARTA - Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) akan segera digelar. Terkait proses seleksi harus benar-benar mampu menjaring para profesional untuk bergabung sebagai abdi negara.
"Seleksi ini kita selenggarakan dengan berpegangan pada dua kata kunci, yakni profesional dan siap pakai," ujar Plt. Asisten Deputi Perencanaan dan Pengadaan SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPANRB) Katmoko Ari Sambodo dikutip dari siaran pers KemenPANRB, Jumat (7/5/2021).
Baca Juga: Siapkan Diri Anda! Rekrutmen CPNS dan PPPK Segera Dibuka
Menurutnya siapapun yang lolos seleksi diharapkan tidak membutuhkan waktu lama untuk beradaptasi pada pekerjaannya. Sehingga, tugas-tugas dapat dilakukan dengan cepat, tepat, dan efisien. "Begitu lulus tes, kemudian tanda tangan kontrak, pada hari itu juga mereka siap untuk langsung bekerja," ungkapnya.
Dia mengakui bahwa hal ini memang menjadi salah satu perbedaan rekrutmen CPNS dan PPPK. Di mana dalam hal rekrutmen CPNS, pemerintah berharap dapat merekrut generasi muda yang akan dipersiapkan dan dididik untuk bekerja sesuai dengan jabatannya. Sementara, seleksi PPPK didesain untuk mereka yang telah memiliki pengalaman di bidang kerja yang relevan dengan jabatan yang dilamar minimal tiga tahun.
"Seleksi ini kita selenggarakan dengan berpegangan pada dua kata kunci, yakni profesional dan siap pakai," ujar Plt. Asisten Deputi Perencanaan dan Pengadaan SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPANRB) Katmoko Ari Sambodo dikutip dari siaran pers KemenPANRB, Jumat (7/5/2021).
Baca Juga: Siapkan Diri Anda! Rekrutmen CPNS dan PPPK Segera Dibuka
Menurutnya siapapun yang lolos seleksi diharapkan tidak membutuhkan waktu lama untuk beradaptasi pada pekerjaannya. Sehingga, tugas-tugas dapat dilakukan dengan cepat, tepat, dan efisien. "Begitu lulus tes, kemudian tanda tangan kontrak, pada hari itu juga mereka siap untuk langsung bekerja," ungkapnya.
Dia mengakui bahwa hal ini memang menjadi salah satu perbedaan rekrutmen CPNS dan PPPK. Di mana dalam hal rekrutmen CPNS, pemerintah berharap dapat merekrut generasi muda yang akan dipersiapkan dan dididik untuk bekerja sesuai dengan jabatannya. Sementara, seleksi PPPK didesain untuk mereka yang telah memiliki pengalaman di bidang kerja yang relevan dengan jabatan yang dilamar minimal tiga tahun.
Lihat Juga :
