Kemenhub Raih Penghargaan Pengelola Kepegawaian Terbaik
Rabu, 10 Mei 2017 - 23:41 WIB
Kemenhub Raih Penghargaan Pengelola Kepegawaian Terbaik
A
A
A
JAKARTA - Kementerian Perhubungan meraih penghargaan terbaik kategori Pengelola Kepegawaian Terbesar Tingkat Kementerian Besar dari Badan Kepegawaian Nasional (BKN). Sekretaris Jenderal Kementerian Perhubungan Sugihardjo hadir menerima penghargaan tersebut dalam acara Rakornas Kepegawaian Tahun 2017 di Jakarta Convention Center.
“Alhamdulillah kami menerima penghargaan dari BKN untuk kategori pengelola kepegawaian terbesar tingkat kementerian besar. Penghargaan ini merupakan wujud nyata atas komitmen Kementerian Perhubungan dalam pengelolaan pegawai negeri sipil yang profesional, berkinerja dan berkualitas tinggi. Penghargaan ini tidak begitu saja kami dapatkan tapi melalui proses penilaian dengan 9 kriteria yang ditetapkan oleh BKN,” terang Sugihardjo dalam keterangannya, Jakarta, Rabu (10/5/2017)
Adapun indikator penilaian pengelola kepegawaian terbaik berdasarkan sembilan variabel kriteria, yaitu Perencanaan Formasi, Pelayanan Pengadaan, Pelayanan Kenaikan Pangkat, Pelayanan Pensiun, Implementasi Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK), Pemanfaatan CAT BKN, Penilaian Kompetensi, Implementasi Penilaian Kinerja, dan Komitmen Pengawasan dan Pengendalian.
Dari sembilan indikator tersebut, Kemenhub telah melaksanakan seluruhnya, namun yang paling menonjol adalah implementasi SAPK dengan membangun sistem informasi kepegawaian, melaksanakan penilaian kompetensi dengan melaksanakan assesment bagi calon pejabat struktural dan memberikan pelayanan kepada calon pensiunan dengan memberikan pembekalan bagi pegawai yang akan memasuki masa purna tugas.
Pada tahun ini, penghargaan diberikan kepada lima instansi terbaik yang dibagi ke dalam tujuh kelompok kategori, yaitu, pertama, Kementerian Besar (Jumlah PNS lebih dari 19.000), kedua, Kementerian Kecil (Jumlah PNS kurang dari 19.000), ketiga, Lembaga non Kementerian, lalu keempat, Pemerintah Provinsi. Kemudian kelima, Pemerintah Kabupaten/Kota (Tipe A), enam, Pemerintah Kabupaten/Kota (Tipe B) dan terakhir Pemerintah Kabupaten/Kota (Tipe C).
“Kemenhub termasuk satu dari lima instansi terbaik yang menerima penghargaan dengan kelompok kategori Kementerian Besar karena jumlah pegawai sekitar 32.566 pegawai,” jelas Sugihardjo.
BKN Awards merupakan wujud semangat pengelola kepegawaian guna menyajikan excellent service (layanan prima) kepada masyarakat yang diberikan kepada Kementerian/Lembaga, Pemerintah Provinsi, dan Kabupaten/Kota. Penghargaan ini sendiri telah dilaksanakan untuk kali ketiga sejak tahun 2015.
“Alhamdulillah kami menerima penghargaan dari BKN untuk kategori pengelola kepegawaian terbesar tingkat kementerian besar. Penghargaan ini merupakan wujud nyata atas komitmen Kementerian Perhubungan dalam pengelolaan pegawai negeri sipil yang profesional, berkinerja dan berkualitas tinggi. Penghargaan ini tidak begitu saja kami dapatkan tapi melalui proses penilaian dengan 9 kriteria yang ditetapkan oleh BKN,” terang Sugihardjo dalam keterangannya, Jakarta, Rabu (10/5/2017)
Adapun indikator penilaian pengelola kepegawaian terbaik berdasarkan sembilan variabel kriteria, yaitu Perencanaan Formasi, Pelayanan Pengadaan, Pelayanan Kenaikan Pangkat, Pelayanan Pensiun, Implementasi Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK), Pemanfaatan CAT BKN, Penilaian Kompetensi, Implementasi Penilaian Kinerja, dan Komitmen Pengawasan dan Pengendalian.
Dari sembilan indikator tersebut, Kemenhub telah melaksanakan seluruhnya, namun yang paling menonjol adalah implementasi SAPK dengan membangun sistem informasi kepegawaian, melaksanakan penilaian kompetensi dengan melaksanakan assesment bagi calon pejabat struktural dan memberikan pelayanan kepada calon pensiunan dengan memberikan pembekalan bagi pegawai yang akan memasuki masa purna tugas.
Pada tahun ini, penghargaan diberikan kepada lima instansi terbaik yang dibagi ke dalam tujuh kelompok kategori, yaitu, pertama, Kementerian Besar (Jumlah PNS lebih dari 19.000), kedua, Kementerian Kecil (Jumlah PNS kurang dari 19.000), ketiga, Lembaga non Kementerian, lalu keempat, Pemerintah Provinsi. Kemudian kelima, Pemerintah Kabupaten/Kota (Tipe A), enam, Pemerintah Kabupaten/Kota (Tipe B) dan terakhir Pemerintah Kabupaten/Kota (Tipe C).
“Kemenhub termasuk satu dari lima instansi terbaik yang menerima penghargaan dengan kelompok kategori Kementerian Besar karena jumlah pegawai sekitar 32.566 pegawai,” jelas Sugihardjo.
BKN Awards merupakan wujud semangat pengelola kepegawaian guna menyajikan excellent service (layanan prima) kepada masyarakat yang diberikan kepada Kementerian/Lembaga, Pemerintah Provinsi, dan Kabupaten/Kota. Penghargaan ini sendiri telah dilaksanakan untuk kali ketiga sejak tahun 2015.
(ven)
Lihat Juga :
