Optimalisasi SDM, OJK Lakukan Rotasi Pejabat

JAKARTA - Setelah melakukan perubahan organisasi sebagai kelanjutan program efisiensi dan efektivitas lembaga, Otoritas Jasa Keuangan (OJK) kembali melakukan pergantian sejumlah pejabat baik di kantor pusat maupun di kantor regional dan daerah.

Pergantian unsur pimpinan seperti yang dilakukan hari ini merupakan bagian dari proses optimalisasi, pengembangan dan penyegaran sumber daya manusia (SDM) OJK.

"Langkah tersebut diambil sebagai upaya membangun OJK menjadi lembaga yang dapat menjawab berbagai harapan dan tuntutan stakeholders terhadap keberadaan OJK," kata Ketua Dewan Komisioner OJK Wimboh Santoso dalam rilisnya di Jakarta, Senin (4/9/2017).

Menurutnya, OJK sebagai otoritas sektor jasa keuangan harus mampu merespons dinamika perubahan yang terjadi serta menjawab harapan pemerintah dan masyarakat agar OJK berperan lebih efektif.

"Terutama dalam menjaga stabilitas sistem keuangan dan mendorong peran industri jasa keuangan dalam membiayai gerak roda pembangunan, meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan menurunkan tingkat ketimpangan," ujar dia.

Namun di sisi lainnya, OJK dihadapkan pada berbagai keterbatasan. "Baik keterbatasan infrastruktur kerja, jumlah sumber daya manusia maupun ketersediaan anggaran," kata Wimboh.