Gelar Apresiasi Inovasi 2019, KORAN SINDO dan SINDOnews.com Pacu Inovasi Korporasi

JAKARTA - Melakukan Inovasi adalah sesuatu hal yang tidak bisa ditawar lagi di era disruptif seperti saat ini. Mendukung hal tersebut KORAN SINDO dan SINDONews.com hari ini menggelar Apresiasi Inovasi di Grand Ballroom Hotel Westin, Jakarta.

Acara ini dihadiri oleh Menteri Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi (Menristekdikti) Mohamad Nasir dan Menteri Perindustrian (Menperin) Airlangga Hartanto.

Program ini adalah komitmen KORAN SINDO dan SINDONews.com untuk mengapresiasi inovasi yang dihasilkan oleh perusahaan-perusahaan nasional. Didukung dengan metode yang handal, program ini ditujukan untuk meningkatkan motivasi perusahaan untuk selalu berinovasi, khususnya dalam menghadapi era yang kompetitif dan disruptif saat ini.

"Saat ini, inovasi adalah darah dari organisasi. Tidak berinovasi maka akan terdisrupsi oleh perkembangan teknologi. Peran pimpinan organisasi sangat vital. Terutama untuk menghapus halangan berinovasi, mengukur inovasi hingga membudayakan inovasi pada organisasi," ungkap Pemimpin Redaksi KORAN SINDO dan SINDONews.com Djaka Susila, di Jakarta, Rabu (31/7/2019).

Dinamika dunia usaha yang semakin ketat, tegas dia, membuat organisasi harus terus melakukan perubahan. Inovasi sebagai upaya untuk menciptakan perubahan yang bertujuan untuk memaksimalkan potensi ekonomi dan sosial.

Inovasi bukan sekadar sesuatu yang baru, namun juga harus menjadi pemicu pertumbuhan organisasi yang berkelanjutan. Inovasi harus menjadi budaya organisasi karena inovasi adalah soal bagaimana bertahan hidup.

Pada kesempatan ini KORAN SINDO dan SINDONews.com memberikan apresiasi kepada perusahaan-perusahaan sebagai berikut:
1. PT Hero Supermarket Tbk., Kategori CSR, Delivering Quality, Service, and Value.
2. PT Bank Central Asia Tbk., Kategori Layanan, Transparansi Proses KPR BCA.
3. Astra Infra Toll Road Tangerang-Merak, Kategori Teknologi, Toll Road Technology Transformation.
4. Astra Infra Toll Road Tangerang-Merak, Kategori SDM, Creating Expertise Talent with RTS (Record, Teaching, Sharing) Cycle.
5. PetroChina International Jabung Ltd, Kategori CSR, Program Pemberdayaan Suku Anak Dalam di Kab. Sarolangun, Jambi.
6. PT FWD Life Indonesia, Kategori Teknologi, FWD Max.
7. PT Honda Prospect Motor, Kategori Layanan, Honda e-Care.
8. PT Solusi Pangan Perwiratama, Kategori Teknologi, Etanee Food Supply Chain & Marketplace.
9. PT Hutama Karya Infrastuktur (HKI), Kategori Produk, Aplikasi Lean Construction pada Proyek Jalan Tol Trans-Sumatera Ruas Pekanbaru- Dumai.10. PT Brantas Abipraya (Persero), Kategori SDM, Digitalization Employee Certification & Database.
11. PT Brantas Abipraya (Persero), Kategori CSR, Menciptakan Nilai Tambah Program CSR di Bidang Lingkungan Hidup.
12. PT XL Axiata Tbk. (XL Prioritas), Kategori Produk, Device Rental.
13. PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia (Mandiri Inhealth), Kategori Teknologi, Ide Pengembangan Mandiri Inhealth Mobile.
14. PT HM Sampoerna Tbk., Kategori CSR, Sampoerna Retail Community (SRC).
15. PT Pabrik Cat dan Tinta Pacific Paint, Kategori CSR, Mewarnai Indonesia.
16. PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jakarta Raya, Kategori Produk, Ultra Electricity For Every Needs: Power Bank Ultra and Premium Ultra.17. PT Asuransi Jiwa Generali Indonesia, Kategori Layanan, DNA Journal Report.
18. PT SGMW Motor Indonesia (Wuling Motors), Kategori Teknologi, Wuling Indonesian Command (WIND).