Garuda Jadi Contoh Perusahaan Taat Jamsostek
Rabu, 05 November 2014 - 12:29 WIB
Garuda Jadi Contoh Perusahaan Taat Jamsostek
A
A
A
JAKARTA - PT Jamsostek (Persero) yang kini berubah menjadi Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BP Jamsostek) menyatakan PT Garuda Indonesia Tbk (GIAA) merupakan contoh perusahaan yang taat dalam mematuhi aturan jamsostek.
Selain seluruh karyawannya diikutkan menjadi peserta BP Jamsostek, Garuda juga melaporkan gaji karyawannya secara riil.
"Garuda model perusahaan yang tertib dalam membayar iuran dan seluruh karyawannya juga diikutkan dalam program Jamsostek," ujar Kepala Kantor Wilayah BP Jamsostek DKI Jakarta Hardi Yuliwan di Jakarta, Rabu (5/11/2014).
Hardi menjelaskan, dengan tertibnya membayarkan iuran dan melaporkan upah yang sebenarnya, maka yang diuntungkan adalah peserta.
Seperti yang diterima ahli waris Pilot Garuda Capt Rhamdanto dengan gaji yang dilaporkan sebesar Rp35,5 juta, maka karena kematian alm Rhamdanto termasuk kecelakaan kerja, sehingga santunan yang diterima sangat besar sekali.
"Kalau kecelakaan kerja yang menyebabkan kematian, maka santunan yang diberikan 48 kali gaji yang dilaporkan," katanya.
VP Human Capital Management Garuda Hendra Sutara mengatakan, total pegawai perseroan sebanyak 7.331 orang termasuk di dalamnya 56 ekspatriat telah didaftarkan menjadi peserta BP Jamsostek.
"Kami berterima kasih atas pelayan BP Jamsostek yang sangat baik. Kami akan terus patuhi aturan jaminan sosial karena sangat penting untuk karyawan Garuda," jelasnya.
Selain seluruh karyawannya diikutkan menjadi peserta BP Jamsostek, Garuda juga melaporkan gaji karyawannya secara riil.
"Garuda model perusahaan yang tertib dalam membayar iuran dan seluruh karyawannya juga diikutkan dalam program Jamsostek," ujar Kepala Kantor Wilayah BP Jamsostek DKI Jakarta Hardi Yuliwan di Jakarta, Rabu (5/11/2014).
Hardi menjelaskan, dengan tertibnya membayarkan iuran dan melaporkan upah yang sebenarnya, maka yang diuntungkan adalah peserta.
Seperti yang diterima ahli waris Pilot Garuda Capt Rhamdanto dengan gaji yang dilaporkan sebesar Rp35,5 juta, maka karena kematian alm Rhamdanto termasuk kecelakaan kerja, sehingga santunan yang diterima sangat besar sekali.
"Kalau kecelakaan kerja yang menyebabkan kematian, maka santunan yang diberikan 48 kali gaji yang dilaporkan," katanya.
VP Human Capital Management Garuda Hendra Sutara mengatakan, total pegawai perseroan sebanyak 7.331 orang termasuk di dalamnya 56 ekspatriat telah didaftarkan menjadi peserta BP Jamsostek.
"Kami berterima kasih atas pelayan BP Jamsostek yang sangat baik. Kami akan terus patuhi aturan jaminan sosial karena sangat penting untuk karyawan Garuda," jelasnya.
(rna)
