Ganjar-Mahfud Pastikan Dukung Usaha Digital untuk Menjamin SDM Unggul
Selasa, 21 November 2023 - 12:33 WIB
Direktur Narasi dan Konten TPN Ganjar-Mahfud, Roby Muhamad mengungkapkan, bahwa pasangan calon tersebut memiliki strategi yang efektif untuk mengatasi tantangan penyerapan tenaga kerja muda ke perusahaan. Roby menyatakan, bahwa Ganjar-Mahfud akan fokus pada peningkatan keterampilan anak muda yang akan memasuki usia kerja, terutama menghadapi bonus demografi tahun 2045 di mana jumlah individu usia produktif akan meningkat secara signifikan.
"Yang utama itu adalah upscaling skill, maka itu misi nomor satu dari Ganjar-Mahfud adalah upscaling yaitu tentang manusia. Pertama itu dulu, kita harus upscaling, artinya yang di-upgrade manusianya," ujar Roby pada sela diskusi Total Politik yang bertajuk "Mimpi Bonus Demografi: Talenta Muda Masih Bisa Cari Kerja?" di Jakarta pada Sabtu (18/11/2023).
Roby menambahkan, bahwa peningkatan keterampilan SDM telah menjadi praktik di Jawa Tengah di bawah kepemimpinan Ganjar Pranowo. Di sana, terdapat sekolah menengah kejuruan (SMK) yang tidak hanya memberikan pelatihan kerja, tetapi juga menyalurkannya langsung ke tempat kerja.
Pemerintah mengakui kesuksesan Ganjar Pranowo dengan memberikan penghargaan sebanyak tiga kali dari Badan Kepegawaian Negara (BKN). Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi terhadap produktivitas Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) di bawah kepemimpinan Ganjar Pranowo, yang berhasil menyerap sepenuhnya siswanya ke dunia kerja.
"Itu seratus persen terserap (ke tempat kerja), jadi bukan hanya pelatihan," ucapnya.
Minat Tinggi Generasi Muda Terhadap Perkembangan Digital
"Yang utama itu adalah upscaling skill, maka itu misi nomor satu dari Ganjar-Mahfud adalah upscaling yaitu tentang manusia. Pertama itu dulu, kita harus upscaling, artinya yang di-upgrade manusianya," ujar Roby pada sela diskusi Total Politik yang bertajuk "Mimpi Bonus Demografi: Talenta Muda Masih Bisa Cari Kerja?" di Jakarta pada Sabtu (18/11/2023).
Roby menambahkan, bahwa peningkatan keterampilan SDM telah menjadi praktik di Jawa Tengah di bawah kepemimpinan Ganjar Pranowo. Di sana, terdapat sekolah menengah kejuruan (SMK) yang tidak hanya memberikan pelatihan kerja, tetapi juga menyalurkannya langsung ke tempat kerja.
Pemerintah mengakui kesuksesan Ganjar Pranowo dengan memberikan penghargaan sebanyak tiga kali dari Badan Kepegawaian Negara (BKN). Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi terhadap produktivitas Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) di bawah kepemimpinan Ganjar Pranowo, yang berhasil menyerap sepenuhnya siswanya ke dunia kerja.
"Itu seratus persen terserap (ke tempat kerja), jadi bukan hanya pelatihan," ucapnya.
Minat Tinggi Generasi Muda Terhadap Perkembangan Digital
Lihat Juga :