PT Timah Perkuat Inklusi dan Pemberdayaan Perempuan

Ratih menambahkan, tantangan struktural masih dihadapi perempuan dalam dunia kerja, terutama dalam menjaga keseimbangan antara peran profesional dan keluarga. Menurut dia, minimnya perempuan di posisi puncak bukan disebabkan kurangnya kompetensi, melainkan karena ekosistem kerja yang belum sepenuhnya ramah bagi perempuan.

Selain sesi diskusi dan penguatan kapasitas, kegiatan ini juga menghadirkan bazar UMKM mitra binaan PT Timah yang seluruhnya dikelola perempuan, dengan beragam produk makanan dan minuman. Para karyawati tampak antusias mengikuti rangkaian acara, mulai dari diskusi, praktik membuat jamu tradisional, hingga kebersamaan dalam balutan kebaya dan baju kurung.

Profesional Coach A. Darmawantik menekankan pentingnya kesadaran diri sebagai fondasi kepemimpinan perempuan. Ia menilai perempuan tangguh adalah mereka yang mampu bangkit dari tekanan dan menjadikan tantangan sebagai proses pertumbuhan diri.

Baca Juga: Pacu Hilirisasi Nikel, MIND ID Dorong 3 Proyek Strategis Vale Indonesia

Melalui kegiatan ini, PT Timah menegaskan komitmennya dalam mendukung pemberdayaan perempuan, menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, serta mendorong lahirnya sumber daya manusia perempuan yang berdaya saing dan berkontribusi bagi keberlanjutan bisnis perusahaan