Tetap Produktif, Amar Bank Pertahankan Budaya Kerja Ala Startup
Senin, 19 Oktober 2020 - 00:25 WIB
Amar Bank terus berinovasi digital. FOTO/Ilustrasi
JAKARTA - Selain mengembangkan inovasi teknologi digital di dunia perbankan, PT Bank Amar Indonesia Tbk . terus fokus berinovasi mengembangkan produk-produk digital di Indonesia.
Selain itu juga terus mengembangkan sumber daya manusia (SDM) dalam upaya meningkatkan produktivitas karyawan terutama di masa PSBB akibat pandemi Covid-19. Sejak mulai bertransformasi pada 2015, Amar Bank telah menerapkan budaya kerja yang unik dengan didasarkan pada pola pikir startup.
Presiden Direktur Amar Bank Vishal Tulsian mengatakan setiap perusahaan memiliki budaya kerjanya masing-masing. Budaya kerja di Amar Bank merupakan gabungan dari budaya kerja perusahaan rintisan (startup) dan budaya kerja perusahaan atau organisasi besar.
"Mengapa demikian, karena pada umumnya sebuah perusahaan atau organisasi besar lebih fokus terhadap kesenjangan kinerja dan sudah memiliki standar tersendiri yang harus dipertahankan. Sedangkan disini, yang menjadi fokus kami adalah kesenjangan peluang. Sederhananya, startup bukan hanya sekedar menjadi tampilan atau julukan saja, melainkan menjadi sebuah mindset atau pola pikir," kata Vishal di Jakarta, Minggu (18/10/2020).
Selain itu juga terus mengembangkan sumber daya manusia (SDM) dalam upaya meningkatkan produktivitas karyawan terutama di masa PSBB akibat pandemi Covid-19. Sejak mulai bertransformasi pada 2015, Amar Bank telah menerapkan budaya kerja yang unik dengan didasarkan pada pola pikir startup.
Presiden Direktur Amar Bank Vishal Tulsian mengatakan setiap perusahaan memiliki budaya kerjanya masing-masing. Budaya kerja di Amar Bank merupakan gabungan dari budaya kerja perusahaan rintisan (startup) dan budaya kerja perusahaan atau organisasi besar.
"Mengapa demikian, karena pada umumnya sebuah perusahaan atau organisasi besar lebih fokus terhadap kesenjangan kinerja dan sudah memiliki standar tersendiri yang harus dipertahankan. Sedangkan disini, yang menjadi fokus kami adalah kesenjangan peluang. Sederhananya, startup bukan hanya sekedar menjadi tampilan atau julukan saja, melainkan menjadi sebuah mindset atau pola pikir," kata Vishal di Jakarta, Minggu (18/10/2020).
Lihat Juga :