Dunia yang Dikelola dengan Kesetaraan Gender Bakal Untung Rp172.144 Triliun
Selasa, 08 Maret 2022 - 23:09 WIB
Di Indonesia, tingkat partisipasi kerja perempuan pada tahun 2020 hanya 53,13%, dibandingkan laki-laki 82,41%. Angka ini relatif tak banyak beranjak selama dua dekade terakhir. Walaupun persentasenya terus naik, mengutip hasil Survei Angkatan Kerja Nasional pada 2020, porsi perempuan yang menduduki posisi manajerial di perusahaan hanya 33%.
Rendahnya porsi perempuan di tingkat pimpinan juga tampak jelas di kantor pemerintah. Meski persentase Pegawai Negeri Sipil (PNS) perempuan terus mengalami peningkatan dan jumlahnya telah melampaui PNS laki-laki, sangat sedikit perempuan yang menduduki eselon I.
Pada 2016, persentase PNS perempuan sebanyak 49,31%, meningkat menjadi 50,05% pada 2017, hingga mencapai 52,22% pada 2020. Namun, pejabat eselon I perempuan malah makin sedikit.
Pada 2016 ada 17,98% pejabat eselon I perempuan. Angka tersebut mengalami penurunan pada 2017 menjadi 15,21%. Sempat meningkat pada tahun 2018 dan 2019, persentase perempuan yang menduduki posisi sebagai pejabat eselon I kembali menurun menjadi 16,58% pada 2020.
Rendahnya porsi perempuan di tingkat pimpinan juga tampak jelas di kantor pemerintah. Meski persentase Pegawai Negeri Sipil (PNS) perempuan terus mengalami peningkatan dan jumlahnya telah melampaui PNS laki-laki, sangat sedikit perempuan yang menduduki eselon I.
Pada 2016, persentase PNS perempuan sebanyak 49,31%, meningkat menjadi 50,05% pada 2017, hingga mencapai 52,22% pada 2020. Namun, pejabat eselon I perempuan malah makin sedikit.
Pada 2016 ada 17,98% pejabat eselon I perempuan. Angka tersebut mengalami penurunan pada 2017 menjadi 15,21%. Sempat meningkat pada tahun 2018 dan 2019, persentase perempuan yang menduduki posisi sebagai pejabat eselon I kembali menurun menjadi 16,58% pada 2020.
(akr)
tulis komentar anda