Perkuat Bisnis di Indonesia, DHL Fokus Investasi pada SDM dan Fasilitas Baru

Perusahaan seinduk, DHL Supply Chain (DSC), sebelumnya juga mengumumkan rencana untuk menginvestasikan 25 juta Euro untuk fasilitas seluas 40.000 meter persegi yang akan dibangun di Cikarang, Jawa Barat. Ditargetkan selesai pada tahun 2023, fasilitas DHL Maheswara Green Logistics merupakan fasilitas multi-user ketujuh yang ada di Indonesia.

Fasilitas multi-user yang besar ini dirancang untuk mendukung berbagai macam barang dari beragam industri yang memberikan fleksibilitas untuk berbagai bisnis yang beroperasi di Indonesia. Fasilitas baru ini juga dibangun dengan tujuan untuk menunjukkan solusi berkelanjutan dalam mengurangi emisi karbon.

Tumbuh Berkelanjutan – Solusi Hijau dan Investasi pada SDM

“Keberlanjutan adalah kunci Grup DPDHL dengan tujuan mencapai logistik nol-emisi pada tahun 2050. Grup sebelumnya telah mengumumkan akan menginvestasikan 7 miliar Euro clean operations dan climate-neutral logistics hingga 2030," kata Presiden Direktur DHL Supply Chain Indonesia, Sivananthan SKS.

“Di seluruh bisnis kami di Indonesia, fasilitas baru dilengkapi dengan panel surya, lampu surya, lampu LED, dan solusi hemat energi lainnya. Perusahaan seinduk kami, DHL Express, telah mulai menggunakan sepeda motor listrik dan mobil van listrik untuk pengiriman serta berencana mentransformasi setidaknya setengah dari armadanya menjadi armada listrik pada tahun 2024," terangnya.

Secara global, sejak Januari 2021, DHL Global Forwarding telah menetralisir emisi karbon dari semua pengiriman angkutan laut dengan Less-than-container load (LCL) menggunakan bahan bakar laut yang berkelanjutan, termasuk pengiriman angkutan laut menuju dan dari Indonesia. H

al ini telah dilakukan tanpa adanya biaya tambahan kepada pelanggan, mendukung tujuan emisi karbon mereka melalui layanan LCL GoGreen Plus dengan total 370.600 pengiriman sejak program dimulai. Bisnis ini juga telah menandatangani perjanjian dengan Hapag-Lloyd, perusahaan pelayaran kapal terkemuka di dunia, untuk penggunaan biofuel tingkat lanjut.

Sebagai langkah awal, Hapag-Lloyd akan mengirimkan 18.000 TEU volume DHL menggunakan biofuel canggih, yang menunjukkan skalabilitas solusi transportasi berkelanjutan dan relevansi bahan bakar berkelanjutan di pasar saat ini.

“Indonesia merupakan contoh yang sangat baik, karena dengan strategi yang tepat, tenaga kerja yang termotivasi dengan pandangan yang positif, akan mencapai hasil yang baik,” kata CEO Deutsche Post DHL, Frank Appel.

“Di seluruh Grup, kami percaya untuk berinvestasi pada staf kami, karena staf yang terlibat dan termotivasi, akan memberikan kualitas layanan yang luar biasa kepada pelanggan kami dan pada akhirnya akan mendorong bisnis kami," lanjut Frank.

Di seluruh Indonesia, ketiga unit bisnis tersebut merupakan penerima penghargaan Great Place to Work™ global, yang menganugerahkan tempat kerja terbaik. Penghargaan ini didasarkan pada data survei rahasia yang menilai pengalaman karyawan dalam kepercayaan, inovasi, nilai-nilai perusahaan, dan kepemimpinan.

Perusahaan juga dinilai berdasarkan seberapa baik mereka menciptakan pengalaman kerja yang mencakup semua karyawan, terlepas dari siapa mereka atau apa yang mereka lakukan.

Kunci keberhasilan Grup adalah program keseluruhan dari Grup yang dikenal dengan sebutan Certified, diperkenalkan untuk mempercepat budaya dan pengembangan DNA berdasarkan fokus dan kepercayaan pelanggan. Hal ini termasuk pelatihan yang menginspirasi dan konten keterlibatan yang disampaikan oleh para pemimpin senior dengan bisnis yang mendorong, mengenali, dan menghargai perilaku penting.

"Karyawan kami di Indonesia telah mendapatkan pelatihan bersertifikat dengan penambahan jumlah program yang berkesinambungan pada perjalanan dan pelatihan Certified mereka seiring dengan perkembangan mereka di perusahaan ini," paparnya.