PT Pos Indonesia Mendapat 5 Penghargaan Bergengsi HCREA 2023
Rabu, 12 Juli 2023 - 16:03 WIB
loading...
PT Pos Indonesia (Persero) dianugerahi penghargaan bergengsi Human Capital on Resilience Excellence Award (HCREA) 2023, Rabu (5/7/2023). Foto/Dok. SINDOnews
A
A
A
JAKARTA - Memasuki umur ke-277 tahun, PT Pos Indonesia terus bergerak ke arah lebih baik dengan tetap bertranformasi dan berinovasi dalam tujuh bidang yang telah dicanangkan sejak 2020. Transformasi dan inovasi mencakup aspek business, product and channel, process, technology, human capital (HC), organization, dan culture.
Berkat usaha dan kerja keras tersebut, pada Rabu (5/7/2023) lalu PT Pos Indonesia (Persero) dianugerahi penghargaan bergengsi Human Capital on Resilience Excellence Award (HCREA) 2023. Penghargaan ini merupakan bukti komitmen perusahaan untuk terus memperbaiki pengelolaan HC.
Penghargaan yang berhasil diraih Pos Indonesia antara lain The Best Recruitment of Logistics Specialist, The Most Innovation HR, The Best Company of Culture and Employee Experience, dan The Most Resilience Company 2023. Selain itu Direktur Human Capital Management Tonggo Marbun juga berhasil menyabet penghargaan sebagai The Best Leadership Development Focus on HC.
"Kami sangat senang dan rendah hati menerima penghargaan ini. Ini adalah prestasi buah dari kerja keras seluruh teman-teman HC di Pos Indonesia," kata Tonggo Marbun dalam siaran persnya, Rabu (12/7/2023).Baca juga: Penyaluran Bansos Sembako dan PKH Tahap II Capai 96,74%, Pos Indonesia Berkomitmen Jaga Amanah Pemerintah
Penghargaan HCREA 2023 diberikan kepada organisasi yang menunjukkan kinerja luar biasa dan kontribusi penting bagi industri masing-masing. Dedikasi Pos Indonesia dalam menyiapkan SDM berkualitas tinggi sebagai faktor kunci dalam menjalankan tujuan bisnis.
Selama 2022 dan semester 1 2023, HC Pos Indonesia fokus untuk mendukung arah bisnis perusahaan untuk mulai merambah ke bisnis logistik, enterprise, wholesale, dan internasional. Dukungan tersebut diwujudkan melalui restrukturisasi organisasi dengan membentuk subdirektorat baru dan memperkuat subdirektorat existing yang mengelolan bisnis logistik, enterprise, wholesale, dan internasional.
Pos Indonesia juga menjalankan strategic workforce planning untuk mempersiapkan kapasitas dan kapabilitas HC sehingga mampu membawa perusahaan kembali berjaya. Perusahaan melakukan remodelling karyawan menjadi kemitraan, melakukan akselerasi karier, talent development dalam hal kompetensi teknis dan leadership.
Berkat usaha dan kerja keras tersebut, pada Rabu (5/7/2023) lalu PT Pos Indonesia (Persero) dianugerahi penghargaan bergengsi Human Capital on Resilience Excellence Award (HCREA) 2023. Penghargaan ini merupakan bukti komitmen perusahaan untuk terus memperbaiki pengelolaan HC.
Penghargaan yang berhasil diraih Pos Indonesia antara lain The Best Recruitment of Logistics Specialist, The Most Innovation HR, The Best Company of Culture and Employee Experience, dan The Most Resilience Company 2023. Selain itu Direktur Human Capital Management Tonggo Marbun juga berhasil menyabet penghargaan sebagai The Best Leadership Development Focus on HC.
"Kami sangat senang dan rendah hati menerima penghargaan ini. Ini adalah prestasi buah dari kerja keras seluruh teman-teman HC di Pos Indonesia," kata Tonggo Marbun dalam siaran persnya, Rabu (12/7/2023).Baca juga: Penyaluran Bansos Sembako dan PKH Tahap II Capai 96,74%, Pos Indonesia Berkomitmen Jaga Amanah Pemerintah
Penghargaan HCREA 2023 diberikan kepada organisasi yang menunjukkan kinerja luar biasa dan kontribusi penting bagi industri masing-masing. Dedikasi Pos Indonesia dalam menyiapkan SDM berkualitas tinggi sebagai faktor kunci dalam menjalankan tujuan bisnis.
Selama 2022 dan semester 1 2023, HC Pos Indonesia fokus untuk mendukung arah bisnis perusahaan untuk mulai merambah ke bisnis logistik, enterprise, wholesale, dan internasional. Dukungan tersebut diwujudkan melalui restrukturisasi organisasi dengan membentuk subdirektorat baru dan memperkuat subdirektorat existing yang mengelolan bisnis logistik, enterprise, wholesale, dan internasional.
Pos Indonesia juga menjalankan strategic workforce planning untuk mempersiapkan kapasitas dan kapabilitas HC sehingga mampu membawa perusahaan kembali berjaya. Perusahaan melakukan remodelling karyawan menjadi kemitraan, melakukan akselerasi karier, talent development dalam hal kompetensi teknis dan leadership.
Lihat Juga :
