Sinergi Memperkuat Pengembangan SDM di Indonesia
Rabu, 02 Agustus 2023 - 12:15 WIB
loading...
Dayalima Group teken MoU dengan Great Place To Work ASEAN dan Australia-Selandia Baru. Foto/Ist
A
A
A
JAKARTA - Dayalima Group, konsultan pengembangan sumber daya manusia ( SDM ), merayakan ulang tahun ke-25 dan memperkuat komitmennya dalam pengembangan SDM dan pembinaan kepemimpinan. Sebagai bagian dari upaya berkelanjutan untuk bertransformasi sesuai dengan kebutuhan bisnis yang dinamis dari para klien Indonesia, grup ini menandatangani memorandum of understanding (MoU) untuk bermitra dengan Great Place To Work ASEAN dan Australia-Selandia Baru (ANZ).
Baca juga: Bangun Bangsa lewat SDM Unggul, Menko PMK Ungkap Peran Penting Lembaga Pendidikan Keagamaan
Dayalima Group telah membantu lebih dari 1.350 organisasi, 120.000 eksekutif, dan profesional dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan SDM yang strategis. Dengan pemahaman yang mendalam tentang tantangan yang dihadapi organisasi, grup ini merumuskan solusi yang disesuaikan dengan tantangan tersebut.
Pada tonggak 25 tahunnya, Dayalima Group menegaskan kembali komitmen untuk terus menyelaraskan diri dengan lebih baik untuk melayani klien, memanfaatkan peluang baru, dan mendorong pertumbuhan berkelanjutan di pasar yang terus berkembang.
"Strategi pasar kami akan memastikan bahwa kami akan terus berinovasi dan adaptif terhadap kebutuhan yang berubah dari klien. Dengan cara ini, kami dapat memberikan nilai terbaik dan membantu mencapai tujuan strategis mereka,” kata Abianti Riana, CEO Dayalima Recruitment, atas nama Dayalima Group, dalam keterangannya, Rabu (2/8/2023).
Abianti menambahkan, pihaknya juga akan terus menjadi perusahaan sosial untuk mendukung pengembangan SDM di Indonesia. Dayalima percaya bahwa berinvestasi dalam pendidikan dan pelatihan SDM akan mempercepat negara menuju kemakmuran dan keberlanjutan.
Dayalima Group memberikan layanannya melalui pusat penilaian yang terkenal, proses seleksi dan perekrutan yang komprehensif, inisiatif pembelajaran berbasis nilai yang berdampak, dan program transformasi pribadi dan organisasi. Grup ini secara aktif terlibat dengan klien, menyusun solusi bisnis dan kepemimpinan terintegrasi yang selaras dengan kebutuhan dan tujuan unik klien.
Baca juga: Bangun Bangsa lewat SDM Unggul, Menko PMK Ungkap Peran Penting Lembaga Pendidikan Keagamaan
Dayalima Group telah membantu lebih dari 1.350 organisasi, 120.000 eksekutif, dan profesional dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan SDM yang strategis. Dengan pemahaman yang mendalam tentang tantangan yang dihadapi organisasi, grup ini merumuskan solusi yang disesuaikan dengan tantangan tersebut.
Pada tonggak 25 tahunnya, Dayalima Group menegaskan kembali komitmen untuk terus menyelaraskan diri dengan lebih baik untuk melayani klien, memanfaatkan peluang baru, dan mendorong pertumbuhan berkelanjutan di pasar yang terus berkembang.
"Strategi pasar kami akan memastikan bahwa kami akan terus berinovasi dan adaptif terhadap kebutuhan yang berubah dari klien. Dengan cara ini, kami dapat memberikan nilai terbaik dan membantu mencapai tujuan strategis mereka,” kata Abianti Riana, CEO Dayalima Recruitment, atas nama Dayalima Group, dalam keterangannya, Rabu (2/8/2023).
Abianti menambahkan, pihaknya juga akan terus menjadi perusahaan sosial untuk mendukung pengembangan SDM di Indonesia. Dayalima percaya bahwa berinvestasi dalam pendidikan dan pelatihan SDM akan mempercepat negara menuju kemakmuran dan keberlanjutan.
Dayalima Group memberikan layanannya melalui pusat penilaian yang terkenal, proses seleksi dan perekrutan yang komprehensif, inisiatif pembelajaran berbasis nilai yang berdampak, dan program transformasi pribadi dan organisasi. Grup ini secara aktif terlibat dengan klien, menyusun solusi bisnis dan kepemimpinan terintegrasi yang selaras dengan kebutuhan dan tujuan unik klien.
Lihat Juga :
