Beranda
Nasional
Internasional
Metro
Daerah
Lifestyle
Sports
Ekonomi Bisnis
Teknologi
Sains
Otomotif
Edukasi
Kalam
GenSINDO
Infografis
Video
Foto
Indeks
Tancap Gas Dalam Pengembangan Karyawan, BTN Tempati Top 3 untuk Pengembangan Karier
loading...
BTN menempati posisi Top 3 tempat kerja terbaik untuk pengembangan karir di Indonesia versi Linked in tahun 2024. Suksesnya transformasi perseroan, salah satunya di bidang Human Capital. Foto/Dok
A
A
A
JAKARTA - PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk atau BTN menempati posisi Top 3 tempat kerja terbaik untuk pengembangan karir di Indonesia versi Linked in tahun 2024. Suksesnya transformasi perseroan, salah satunya di bidang Human Capital , membawa BTN naik 10 peringkat dari tahun sebelumnya.
Hal tersebut juga selaras dengan salah satu misi perseroan, yaitu menjadi One of Home of Indonesia’s Best Talents. Adapun, prestasi BTN tersebut mendapat apresiasi langsung dari Menteri BUMN Erick Thohir.
Dalam unggahan akun Instagramnya, Erick Thohir sangat bangga dengan pencapaian yang berhasil diraih BTN. “BTN naik 10 peringkat dari tahun lalu,” tulis Erick dalam akun @erickthohir yang dikutip Rabu (17/4/2024).
Seperti diketahui, Linkedin merilis daftar Top Companies 2024: 15 perusahaan teratas untuk pengembangan karier. Dalam daftar tersebut empat BUMN masuk dalam posisi lima besar, salah satunya BTN.
“Alhamdulillah buah dari Transformasi BUMN, empat perusahaan BUMN masuk lima besar 15 perusahaan teratas di Indonesia untuk mengembangkan karier. Kami terus memperbaiki diri agar perusahaan-perusahaan BUMN bisa menjadi tempat bagi anak-anak muda bertalenta yang ingin mengembangkan karier profesionalnya,” tegas Erick.
Menanggapi pencapaian ini, Direktur Human Capital, Compliance & Legal BTN, Eko Waluyo mengaku bangga dengan prestasi yang dilakukan perseroan. Hal ini membuktikan transformasi Sumber Daya Manusia (SDM) yang diimplementasikan BTN selama beberapa tahun telah membuahkan hasil yang positif.
“Kami terus berinovasi merancang program di mana peningkatan kesejahteraan dan karir karyawan terjamin. Tujuannya agar seluruh karyawan kami terus berupaya meningkatkan produktivitas terutama dalam menjalankan misi untuk mendukung pemerintah dalam membantu masyarakat Indonesia memiliki rumah yang layak huni,” tegas Eko di Jakarta.
Eko menjelaskan, beberapa peningkatan kesejahteraan karyawan yang telah dilakukan BTN seperti penyediaan Daycare serta program layanan konsultasi kesehatan fisik, mental, dan finasial karyawan. BTN juga membentuk BTNers Club sebagai wadah untuk seluruh karyawan bergabung dalam komunitaas untuk menciptakan work-life harmony.
Hal tersebut juga selaras dengan salah satu misi perseroan, yaitu menjadi One of Home of Indonesia’s Best Talents. Adapun, prestasi BTN tersebut mendapat apresiasi langsung dari Menteri BUMN Erick Thohir.
Dalam unggahan akun Instagramnya, Erick Thohir sangat bangga dengan pencapaian yang berhasil diraih BTN. “BTN naik 10 peringkat dari tahun lalu,” tulis Erick dalam akun @erickthohir yang dikutip Rabu (17/4/2024).
Seperti diketahui, Linkedin merilis daftar Top Companies 2024: 15 perusahaan teratas untuk pengembangan karier. Dalam daftar tersebut empat BUMN masuk dalam posisi lima besar, salah satunya BTN.
“Alhamdulillah buah dari Transformasi BUMN, empat perusahaan BUMN masuk lima besar 15 perusahaan teratas di Indonesia untuk mengembangkan karier. Kami terus memperbaiki diri agar perusahaan-perusahaan BUMN bisa menjadi tempat bagi anak-anak muda bertalenta yang ingin mengembangkan karier profesionalnya,” tegas Erick.
Menanggapi pencapaian ini, Direktur Human Capital, Compliance & Legal BTN, Eko Waluyo mengaku bangga dengan prestasi yang dilakukan perseroan. Hal ini membuktikan transformasi Sumber Daya Manusia (SDM) yang diimplementasikan BTN selama beberapa tahun telah membuahkan hasil yang positif.
“Kami terus berinovasi merancang program di mana peningkatan kesejahteraan dan karir karyawan terjamin. Tujuannya agar seluruh karyawan kami terus berupaya meningkatkan produktivitas terutama dalam menjalankan misi untuk mendukung pemerintah dalam membantu masyarakat Indonesia memiliki rumah yang layak huni,” tegas Eko di Jakarta.
Eko menjelaskan, beberapa peningkatan kesejahteraan karyawan yang telah dilakukan BTN seperti penyediaan Daycare serta program layanan konsultasi kesehatan fisik, mental, dan finasial karyawan. BTN juga membentuk BTNers Club sebagai wadah untuk seluruh karyawan bergabung dalam komunitaas untuk menciptakan work-life harmony.
Explore More