Manajer Perempuan di Nestle Meningkat, Ciptakan Lingkungan Kerja yang Inklusif
Minggu, 30 Maret 2025 - 22:37 WIB
loading...
Peran pekerja perempuan di perusahaan Nestle terus meningkat. FOTO/dok.SINDOnews
A
A
A
JAKARTA - Peran pekerja perempuan di perusahaan Nestle terus meningkat. Tercatat hingga saat ini sekitar 44% posisi manajerial di Nestle Indonesia diduduki oleh perempuan.
Presiden Direktur Nestle Indonesia, Samer Chedid, mengatakan bahwa hal ini mencerminkan komitmen perusahaan dalam menciptakan peluang yang setara bagi semua talenta. Di mana keberagaman di hadirkan guna menciptakan lingkungan kerja yang aman dan inklusif sehingga setiap talenta dapat memaksimalkan potensi terbaiknya.
"Di Nestle Indonesia, kami mendukung dan merayakan peran perempuan setiap hari, bukan hanya di momen spesial seperti hari ini, tetapi pada keseluruhan dari nilai-nilai kami," kata Samer, dikutip Minggu (30/3/2025).
Baca Juga: Nestle Indonesia Hadirkan Produk dengan Kemasan Guna Ulang, Ajak Masyarakat Lebih Cinta Bumi
"Kami 100% pro dan berkomitmen penuh untuk mendukung talenta lokal, menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, serta berkontribusi bagi pertumbuhan berkelanjutan di Indonesia,” lanjutnya.
Presiden Direktur Nestle Indonesia, Samer Chedid, mengatakan bahwa hal ini mencerminkan komitmen perusahaan dalam menciptakan peluang yang setara bagi semua talenta. Di mana keberagaman di hadirkan guna menciptakan lingkungan kerja yang aman dan inklusif sehingga setiap talenta dapat memaksimalkan potensi terbaiknya.
"Di Nestle Indonesia, kami mendukung dan merayakan peran perempuan setiap hari, bukan hanya di momen spesial seperti hari ini, tetapi pada keseluruhan dari nilai-nilai kami," kata Samer, dikutip Minggu (30/3/2025).
Baca Juga: Nestle Indonesia Hadirkan Produk dengan Kemasan Guna Ulang, Ajak Masyarakat Lebih Cinta Bumi
"Kami 100% pro dan berkomitmen penuh untuk mendukung talenta lokal, menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, serta berkontribusi bagi pertumbuhan berkelanjutan di Indonesia,” lanjutnya.
Lihat Juga :