Membangun Sistem Rewards yang Transparan dan Efisien di Era Digital
Senin, 27 Oktober 2025 - 16:37 WIB
loading...
Inovasi Ultra Voucher dan UBOS sejalan dengan kebutuhan perusahaan masa kini dalam membangun sistem rewards yang transparan dan efisien. Foto/Dok
A
A
A
JAKARTA - Transformasi bisnis bukan sekadar digitalisasi, tetapi juga perubahan mindset, budaya organisasi, dan cara perusahaan menciptakan nilai tambah untuk seluruh stakeholder. Hal ini diungkap Basuki Tjahaja Purnama atau yang biasa disapa Ahok salam acara Business Gathering yang digagas Ultra Business Solution (UBOS) di Penang Bistro, Gatot Subroto, Jakarta Selatan, belum lama ini.
Dalam talkshow bertajuk “Leadership, Integrity, and Transformation: Insights for Corporate Leaders,” Ultra Corporation sebagai perusahaan teknologi yang bergerak di solusi voucher digital , rewards, dan loyalty terlengkap di Indonesia, melalui brand B2B unggulannya ini melibatkan puluhan pemimpin korporasi dari sektor perbankan, multifinance, retail, dan berbagai industri lainnya.
Ahok mengatakan, bahwa seorang pemimpin ideal harus responsif, adaptif, berorientasi pada solusi, dan tetap berpegang teguh pada integritas serta nilai-nilai perusahaan. Dikatakannya inovasi Ultra Voucher dan UBOS sejalan dengan kebutuhan perusahaan masa kini dalam membangun sistem rewards yang transparan dan efisien.
Baca Juga: Maksimalkan Benefit & Rewards Bank Jadi Jurus Jitu Merencanakan Liburan
Lebih lanjut dia mengatakan, bahwa sistem voucher digital tidak hanya membantu mengoptimalkan biaya operasional, juga memberikan pengalaman langsung bagi penerima manfaat, sekaligus mempermudah monitoring data penggunaan secara real time sehingga menjadi tepat sasaran. Hal ini dapat mempermudah sistem pemberian rewards bahkan bantuan dengan lebih sesuai untuk siapapun.
Dalam talkshow bertajuk “Leadership, Integrity, and Transformation: Insights for Corporate Leaders,” Ultra Corporation sebagai perusahaan teknologi yang bergerak di solusi voucher digital , rewards, dan loyalty terlengkap di Indonesia, melalui brand B2B unggulannya ini melibatkan puluhan pemimpin korporasi dari sektor perbankan, multifinance, retail, dan berbagai industri lainnya.
Ahok mengatakan, bahwa seorang pemimpin ideal harus responsif, adaptif, berorientasi pada solusi, dan tetap berpegang teguh pada integritas serta nilai-nilai perusahaan. Dikatakannya inovasi Ultra Voucher dan UBOS sejalan dengan kebutuhan perusahaan masa kini dalam membangun sistem rewards yang transparan dan efisien.
Baca Juga: Maksimalkan Benefit & Rewards Bank Jadi Jurus Jitu Merencanakan Liburan
Lebih lanjut dia mengatakan, bahwa sistem voucher digital tidak hanya membantu mengoptimalkan biaya operasional, juga memberikan pengalaman langsung bagi penerima manfaat, sekaligus mempermudah monitoring data penggunaan secara real time sehingga menjadi tepat sasaran. Hal ini dapat mempermudah sistem pemberian rewards bahkan bantuan dengan lebih sesuai untuk siapapun.
Lihat Juga :
