Hadapi Tantangan 2026, Organisasi Didorong Lebih Proaktif dan Adaptif
Senin, 02 Februari 2026 - 19:56 WIB
loading...
KTM Growth Forum dengan tema A Shared Path to 2026. FOTO/dok.SindoNews
A
A
A
JAKARTA - KTM Solutions menggelar KTM Growth Forum dengan tema “A Shared Path to 2026” pada Rabu (28/1/2026) sebagai ruang dialog eksklusif bagi klien dan mitra. Forum ini menekankan bahwa organisasi yang tumbuh di tahun 2026 adalah yang mampu mengintegrasikan pertumbuhan talenta dengan pertumbuhan sistem secara berkelanjutan.
"KTM Growth Forum ini kami rancang sebagai momen berbagi sekaligus apresiasi, serta ruang dialog untuk melihat 2026 dengan lebih jernih dan membangun perjalanan tumbuh bersama. Hari ini, KTM Solutions hadir sebagai satu ekosistem solusi yang terintegrasi, dengan peran yang berkembang dari penyedia solusi menjadi mitra berpikir strategis yang memahami keterkaitan talent, system, dan impact," ujar Executive Director KTM Solutions, Reny W. Indriadi dalam keterangannya, Senin (2/2/2026).
Pesan utama adaptasi terhadap perubahan harus menjadi kebiasaan dan budaya organisasi, bukan sekadar reaksi temporer. Hal ini memerlukan keselarasan antara pengembangan manusia (Talent Growth) dan penguatan sistem kerja (System Growth).
Baca Juga: BRI Buka Rekrutmen BFLP Specialist 2026 Siapkan Talenta Muda Profesional Masa Depan
Pada sesi keynote "Navigating 2026", Founder KTM Solutions Najelaa Shihab menekankan pendekatan yang tidak terfragmentasi. Menurutnya, pengembangan talenta tanpa sistem yang mendukung hanya akan menjadi program, sebaliknya sistem tanpa talenta yang siap tidak akan berjalan efektif.
"Melalui KTM Growth Forum, kami membuka ruang kolaborasi untuk menyelaraskan cara pandang bersama, sehingga organisasi dapat lebih adaptif dalam menghadapi tantangan yang kompleks. Kami menghubungkan agenda pengembangan talenta, sistem transformasi, sustainability, hingga social impact dalam satu roadmap yang jelas dan bisa dijalankan," katanya.
KTM Solutions mendorong organisasi untuk melihat talenta dan sistem sebagai satu kesatuan yang saling menguatkan. Pendekatan ini dianggap sebagai bahasa bersama untuk menghubungkan agenda transformasi, keberlanjutan (sustainability), dan dampak sosial (social impact) dalam eksekusi yang konsisten.
Baca Juga: Pelatih Timnas Indonesia John Herdman Mulai Safari ke Liga Lokal, Berburu Talenta Muda
Forum ini juga mencakup sesi dialog interaktif dan pemberian apresiasi atas kolaborasi yang telah terjalin. KTM Solutions menegaskan posisinya sebagai perusahaan konsultan berbasis teknologi yang mendukung transformasi organisasi. Dengan pendekatan berbasis data dan berorientasi dampak, KTM Solutions berkomitmen membantu organisasi membangun sistem kerja yang adaptif, relevan dan berkelanjutan untuk menghadapi dinamika bisnis di masa depan.
"KTM Growth Forum ini kami rancang sebagai momen berbagi sekaligus apresiasi, serta ruang dialog untuk melihat 2026 dengan lebih jernih dan membangun perjalanan tumbuh bersama. Hari ini, KTM Solutions hadir sebagai satu ekosistem solusi yang terintegrasi, dengan peran yang berkembang dari penyedia solusi menjadi mitra berpikir strategis yang memahami keterkaitan talent, system, dan impact," ujar Executive Director KTM Solutions, Reny W. Indriadi dalam keterangannya, Senin (2/2/2026).
Pesan utama adaptasi terhadap perubahan harus menjadi kebiasaan dan budaya organisasi, bukan sekadar reaksi temporer. Hal ini memerlukan keselarasan antara pengembangan manusia (Talent Growth) dan penguatan sistem kerja (System Growth).
Baca Juga: BRI Buka Rekrutmen BFLP Specialist 2026 Siapkan Talenta Muda Profesional Masa Depan
Pada sesi keynote "Navigating 2026", Founder KTM Solutions Najelaa Shihab menekankan pendekatan yang tidak terfragmentasi. Menurutnya, pengembangan talenta tanpa sistem yang mendukung hanya akan menjadi program, sebaliknya sistem tanpa talenta yang siap tidak akan berjalan efektif.
"Melalui KTM Growth Forum, kami membuka ruang kolaborasi untuk menyelaraskan cara pandang bersama, sehingga organisasi dapat lebih adaptif dalam menghadapi tantangan yang kompleks. Kami menghubungkan agenda pengembangan talenta, sistem transformasi, sustainability, hingga social impact dalam satu roadmap yang jelas dan bisa dijalankan," katanya.
KTM Solutions mendorong organisasi untuk melihat talenta dan sistem sebagai satu kesatuan yang saling menguatkan. Pendekatan ini dianggap sebagai bahasa bersama untuk menghubungkan agenda transformasi, keberlanjutan (sustainability), dan dampak sosial (social impact) dalam eksekusi yang konsisten.
Baca Juga: Pelatih Timnas Indonesia John Herdman Mulai Safari ke Liga Lokal, Berburu Talenta Muda
Forum ini juga mencakup sesi dialog interaktif dan pemberian apresiasi atas kolaborasi yang telah terjalin. KTM Solutions menegaskan posisinya sebagai perusahaan konsultan berbasis teknologi yang mendukung transformasi organisasi. Dengan pendekatan berbasis data dan berorientasi dampak, KTM Solutions berkomitmen membantu organisasi membangun sistem kerja yang adaptif, relevan dan berkelanjutan untuk menghadapi dinamika bisnis di masa depan.
(nng)
Lihat Juga :
