Mengakselerasi Literasi Digital, Evelina Senyavina Coba Peruntungan di Indonesia

Masa jabatan Evelina memainkan peran penting dalam pelopor EdTech Indonesia memperluas kehadirannya di seluruh negeri dan membawa literasi digital bahkan ke daerah yang paling terpencil, memasuki pasar luar negeri, dan secara signifikan meningkatkan jumlah pelanggan karena pendekatan perusahaan yang berubah dan upaya tim profesional.

Perubahan besar seperti itu datang sebagai hasil dari beberapa keputusan yang berani seperti membentuk tim baru, mengubah struktur dan merombak strategi. Perusahaan mulai mempekerjakan para profesional yang terus memperbarui produknya untuk menawarkan kursus pemrograman paling mutakhir kepada anak-anak berusia 4-16 tahun.

“Memiliki tim profesional, yang sebagian besar terdiri dari talenta baru dari Indonesia dan Eropa, benar-benar membuat proses pertumbuhan cepat kami menjadi lebih lancar dan membantu mencapai hasil yang signifikan dalam waktu terbatas yang kami miliki," ucapnya.



Dalam pekerjaannya, Evelina menganut prinsip-prinsip manajemen proyek Agile dan metodologi Scrum dalam mengelola proyek: dia percaya bahwa pekerjaan saat ini membutuhkan pendekatan berulang dan bertahap. Pendekatan dengan metode seperti ini dapat membantu memperkenalkan perubahan penting pada tahap awal dan dengan cepat melakukan penyesuaian sesuai dengan kondisi yang relatif dinamis.

Pendekatan seperti itu membuat kerja tim lebih efektif dan meningkatkan komunikasi. Metodologi ini secara tradisional dikaitkan dengan software development tetapi pada kenyataannya, dapat digunakan di tim lain juga.

“Menerima pekerjaan di benua yang berbeda dan pindah ke negara lain di tengah pandemi mungkin tampak terlalu menantang bagi banyak orang. Tetapi dengan cinta saya untuk melakukan perubahan, saya melihatnya sebagai kesempatan yang unik. Saya selalu menyimpan tujuan yang lebih besar - atau bahkan misi - dalam pikiran, dan melihat langkah ini sebagai langkah untuk mencapainya," terangnya.