5 Taktik Membuat Pekerja Milenial Betah di Perusahaan

JAKARTA - Kalangan milenial saat ini ramai memenuhi dunia kerja . Makanya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman serta bisa membuat kalangan milenial bahagia harus diprioritaskan.

Kebanyakan para pekerja akan merasa bosan jika menghabiskan lebih banyak waktu di kantor. Terlebih bagi kaum milenial yang dituntut menjadi seorang pekerja yang lebih kreatif.



Dikutip dari akun Instagram resmi Kementerian Ketenagakerjaan @kemnaker, ada lima langkah yang bisa dilakukan perusahaan agar pekerja milenial bahagia di tempat kerja. Mulai dari fasilitasi untuk upgrade skill dan kemampuan yang dimiliki, hingga salurkan passion yang dimiliki lewat tugas atau posisi yang diberikan.

“Kebanyakan generasi milenial sering merasakan bosan dan berpindah-pindah perusahaan demi mendapatkan apa yang mereka inginkan. Padahal jika diperhatikan lagi, ada beberapa hal yang mampu membuat generasi milenial menjadi karyawan yang loyal dan bahagia di tempat kerjanya. Kira-kira apa saja, ya?” tulis Kementerian Ketenagakerjaan, Selasa (5/10/2021).



Berikut lima hal yang bisa bikin pekerja milenial bahagia di tempat kerja:
1. Fasilitasi untuk upgrade skill dan kemampuan yang dimiliki.
2. Jangan matikan kreativitasnya! Namun, salurkan kreativitasnya.
3. Sediakan lingkungan kerja yang nyaman.
4. Berikan ia feedback guna mengetahui kualitas pekerjaan yang sudah ia selesaikan.
5. Salurkan passion yang dimiliki lewat tugas atau posisi yang diberikan.