Sukses Atasi Ketimpangan Gender, Digiserve Raih Penghargaan dari UN Women
Rabu, 03 November 2021 - 18:47 WIB
loading...
A
A
A
Ada beberapa upaya yang Digiserve lakukan untuk mendorong keterwakilan perempuan dalam pimpinan perusahaan. Pertama, ketika proses rekrutmen atau promosi, perusahaan mengusahakan agar kandidat laki-laki dan perempuan seimbang.
Baca juga: Pacar Rachel Vennya dan Manajer juga Jadi Tersangka Karantina Kesehatan
Semakin memperbanyak kandidat dalam proses promosi, maka peluang banyaknya kandidat perempuan juga semakin tinggi. Perusahaan juga harus mampu menyesuaikan dengan kebijakan yang mendukung kaum perempuan di tingkat pimpinan perusahaan, karena pegawai perempuan ada yang memiki peran ganda dan tanggung jawab dalam keluarga.
"Jadi perusahaan juga harus bisa mencari solusi untuk mengakomodasi hal ini,” tandasnya.
Baca juga: Pacar Rachel Vennya dan Manajer juga Jadi Tersangka Karantina Kesehatan
Semakin memperbanyak kandidat dalam proses promosi, maka peluang banyaknya kandidat perempuan juga semakin tinggi. Perusahaan juga harus mampu menyesuaikan dengan kebijakan yang mendukung kaum perempuan di tingkat pimpinan perusahaan, karena pegawai perempuan ada yang memiki peran ganda dan tanggung jawab dalam keluarga.
"Jadi perusahaan juga harus bisa mencari solusi untuk mengakomodasi hal ini,” tandasnya.
(uka)
Lihat Juga :
