Komitmen Menciptakan Perusahaan yang Ramah Keluarga

Arif menyambung, sebagai perusahaan yang telah menerapkan kebijakan dan berbagai inisiatif sejak tahun 2016 lalu, Danone merasakan dampak yang signifikan tak terkecuali dalam hal produktivitas karyawannya. Hingga 2020, pekerja perempuan menduduki 48% level manajerial dan 56% jajaran direksi Danone Indonesia.

"Tentunya kami berharap bahwa berbagai upaya yang kami lakukan ini akan terus bermanfaat baik bagi karyawan kami secara individu, maupun bisnis secara keseluruhan,” tutup Arif.