Transformasi Digital SDM Bisa Jadi Penentu Keputusan Bisnis
Sabtu, 14 Januari 2023 - 09:01 WIB
loading...
Bank Danamon dibantu SAP terus melakukan transformasi digital SDM. Foto/Ist
A
A
A
JAKARTA - Menyadari pentingnya aspek people dalam transformasi digital , PT Bank Danamon Indonesia (BDMN) mengoptimalkan pengelolaan sumber daya manusianya dengan transformasi digital yang dibantu teknologi SAP Indonesia, perusahaan penyedia solusi proses bisnis digital.
Baca juga: Dukung RI Optimalkan Transformasi Digital di Tengah Ancaman Resesi 2023, Ini Komitmen Huawei
HR Digitalization Head PT Bank Danamon Indonesia Tbk Handri Yustanto menjelaskan, kompleksitas manajemen SDM di era serba-digital menuntut human resources (HR) untuk menerapkan praktik terbaik dan teknologi terkini.
“HR berperan penting dalam menerapkan transformasi digital bahkan melihatnya sebagai business partner. Bank Danamon sendiri berusaha adaptif dengan situasi dan berkomitmen untuk menerapkan transformasi menyeluruh di bidang HR. Hal itu tampak pada proses HR dengan kendali yang lebih terdistribusi, kolaborasi tinggi, koordinasi yang terpusat, serta kelincahan dan kecepatan proses,” ungkap Handri Yustanto, dalam keterangannya, Sabtu (14/1/2023).
Transformasi digital yang diadopsi Bank Danamon diarahkan untuk mengoptimalisasi kombinasi data HR dan data bisnis untuk menentukan keputusan bisnis. Tim HR Bank Danamon tidak ingin sistem berhenti pada perekaman dan pengelolaan data SDM yang bersifat administratif, tetapi juga bisa mengelola big data yang kaya dan dinamis.
Baca juga: Dukung RI Optimalkan Transformasi Digital di Tengah Ancaman Resesi 2023, Ini Komitmen Huawei
HR Digitalization Head PT Bank Danamon Indonesia Tbk Handri Yustanto menjelaskan, kompleksitas manajemen SDM di era serba-digital menuntut human resources (HR) untuk menerapkan praktik terbaik dan teknologi terkini.
“HR berperan penting dalam menerapkan transformasi digital bahkan melihatnya sebagai business partner. Bank Danamon sendiri berusaha adaptif dengan situasi dan berkomitmen untuk menerapkan transformasi menyeluruh di bidang HR. Hal itu tampak pada proses HR dengan kendali yang lebih terdistribusi, kolaborasi tinggi, koordinasi yang terpusat, serta kelincahan dan kecepatan proses,” ungkap Handri Yustanto, dalam keterangannya, Sabtu (14/1/2023).
Transformasi digital yang diadopsi Bank Danamon diarahkan untuk mengoptimalisasi kombinasi data HR dan data bisnis untuk menentukan keputusan bisnis. Tim HR Bank Danamon tidak ingin sistem berhenti pada perekaman dan pengelolaan data SDM yang bersifat administratif, tetapi juga bisa mengelola big data yang kaya dan dinamis.
Lihat Juga :
