Kinerja Garuda Tak Terpengaruh Penguduran Emirsyah
Kamis, 11 Desember 2014 - 16:49 WIB
Kinerja Garuda Tak Terpengaruh Penguduran Emirsyah
A
A
A
JAKARTA - Direktur Utama (Dirut) PT Garuda Indonesia Tbk (GIAA) Emirsyah Satar meyakini bahwa kinerja perseroan tidak akan terganggu oleh penguduran dirinya dari dirut Garuda.
"Enggaklah (ganggu kinerja). Garuda kan sistemnya sudah jalan," ujar dia di kantor Kementerian BUMN, Jakarta, Kamis (11/12/2014). (Baca: Emirsyah Satar Mundur dari Kursi Dirut Garuda)
Sementara itu, Emir mengaku tidak mengetahui mengenai isu yang mengatakan bahwa Bos Citilink Arif Wibowo yang menggantikannya menjadi Dirut Garuda.
"Itu tanya menteri BUMN. Yang Penting internal ada (calon), eksternal ada," imbuh dia.
Sebelumnya diberiritakan, Dirut PT Citilink Indonesia Arif Wibowo mengaku belum mengetahui isu yang mengatakan dirinya menjadi salah satu calon pengganti Emirsyah Satar sebagai Dirut Garuda Indonesia.
Seperti diketahui, bos Citilink ini menjadi salah satu calon terkuat pengganti Emirsyah Satar.
"Saya enggak tahu (jadi calon Dirut Garuda), tanya Menteri BUMN (Rini Soemarno). Tunggu besok saja deh," ujarnya kepada Sindonews, hari ini.
"Enggaklah (ganggu kinerja). Garuda kan sistemnya sudah jalan," ujar dia di kantor Kementerian BUMN, Jakarta, Kamis (11/12/2014). (Baca: Emirsyah Satar Mundur dari Kursi Dirut Garuda)
Sementara itu, Emir mengaku tidak mengetahui mengenai isu yang mengatakan bahwa Bos Citilink Arif Wibowo yang menggantikannya menjadi Dirut Garuda.
"Itu tanya menteri BUMN. Yang Penting internal ada (calon), eksternal ada," imbuh dia.
Sebelumnya diberiritakan, Dirut PT Citilink Indonesia Arif Wibowo mengaku belum mengetahui isu yang mengatakan dirinya menjadi salah satu calon pengganti Emirsyah Satar sebagai Dirut Garuda Indonesia.
Seperti diketahui, bos Citilink ini menjadi salah satu calon terkuat pengganti Emirsyah Satar.
"Saya enggak tahu (jadi calon Dirut Garuda), tanya Menteri BUMN (Rini Soemarno). Tunggu besok saja deh," ujarnya kepada Sindonews, hari ini.
(izz)
Lihat Juga :