Forum GGOD MNC Group Diharapkan Mampu Ciptakan Karakter Karyawan Berkualitas
Rabu, 01 Maret 2023 - 17:02 WIB
GGOD Director MNC Media Indra Prastomiyono di sela acara Forum Group Governance and Organization Development MNC Group, di Gedung iNews Tower, Jakarta, Rabu (1/3/2023). FOTO/Viola Triamanda
JAKARTA - Group Governance and Organization Development (GGOD) MNC Group diharapkan mampu menciptakan karyawan dengan tiga karakter berkualitas, yakni knowledge, skill, and attitude (KSA). Hal itu sebagai visi misi MNC Group yang sudah dirancang melalui penyelarasan karakter di lingkup perusahaan.
Baca Juga: Hary Tanoesoedibjo Beri Arahan di GGOD Forum MNC Group
"Seperti yang disampaikan pak Hary Tanoesoedibjo, seluruhnya harus memiliki visi, punya kualitas yang bagus, punya kecepatan, dan karakternya harus punya tekat yang kuat," kata GGOD Direcor MNC Media Indra Prastomiyono saat ditemui di sela acara GGOD Forum MNC Group, di Gedung iNews Tower, Jakarta, Rabu (1/3/2023).
Menurut dia dalam mengupayakan hal itu akan diberikan pelatihan untuk mencapai visi misi MNC Group. "Trainingnya akan bersifat teknis dan sesuai dengan bidangnya," ungkap Indra.
Baca Juga: Hary Tanoesoedibjo: SDM yang Adaptif Jadi Penentu Kekuatan Organisasi
Dia menambahkan bahwa pelatihan tersebut akan berlaku menyeluruh sehingga poin-poin yang disampaikan oleh Executive Chairman MNC Group Hary Tanoesoedibjo yakni visi, kualitas, kecepatan, dan tekat bisa diimplementasikan di wilayahnya masing-masing.
Baca Juga: Hary Tanoesoedibjo Beri Arahan di GGOD Forum MNC Group
"Seperti yang disampaikan pak Hary Tanoesoedibjo, seluruhnya harus memiliki visi, punya kualitas yang bagus, punya kecepatan, dan karakternya harus punya tekat yang kuat," kata GGOD Direcor MNC Media Indra Prastomiyono saat ditemui di sela acara GGOD Forum MNC Group, di Gedung iNews Tower, Jakarta, Rabu (1/3/2023).
Menurut dia dalam mengupayakan hal itu akan diberikan pelatihan untuk mencapai visi misi MNC Group. "Trainingnya akan bersifat teknis dan sesuai dengan bidangnya," ungkap Indra.
Baca Juga: Hary Tanoesoedibjo: SDM yang Adaptif Jadi Penentu Kekuatan Organisasi
Dia menambahkan bahwa pelatihan tersebut akan berlaku menyeluruh sehingga poin-poin yang disampaikan oleh Executive Chairman MNC Group Hary Tanoesoedibjo yakni visi, kualitas, kecepatan, dan tekat bisa diimplementasikan di wilayahnya masing-masing.
(nng)
Lihat Juga :