Terungkap! Ini Rahasia yang Bikin Google Sukses

"Sebelum kami merekrut pegawai, kami memastikan bahwa orang-orang yang akan bekerja bersama kami ini bisa memiliki misi yang sama. Kami mencari orang-orang yang terbaik dengan background yang berbeda-beda. Selain pengalaman, kami mementingkan bagaimana orang ini akan fit dengan kultur kami," jelasnya.

Randy menyampaikan, karena hal tersebut, Google memiliki tim yang diverse atau beragam. Google juga memberikan lisensi kepada para pekerjanya untuk mengejar mimpi mereka, melalui 20% project yang diinisiasi oleh Paul Buchheit. "Google memberikan waktu kepada para pekerjanya untuk mengejar mimpinya di luar lini pekerjaan utamanya, ini yang kemudian mendorong munculnya inovasi produk baru," terangnya.

Baca Juga: HT: Akurasi Data Penting Jadi Pedoman Keputusan Bisnis

Selain itu, dia menekankan bahwa data itu memang penting, tapi lebih penting lagi adalah bagaimana data itu bisa digunakan oleh Artificial Intelligence (AI) untuk hal-hal yang baik. Selain itu, Google juga menawarkan security dan efisiensi yang sangat kuat dari Google Cloud. "Kami juga comply dengan laws, jadi dari sisi Google, kami tekankan bahwa kami memberikan transparansi, pilihan, dan kontrol kepada para pengguna," pungkas Randy.