Pos Indonesia Raih Tiga Penghargaan di HR Exellence Award 2023
Sabtu, 22 Juli 2023 - 10:47 WIB
loading...
A
A
A
Selain kesejahteraan karyawan, perusahaan juga menaruh perhatian pada peningkatan employee experience. Beberapa masukan dari survei employee experience dan engagement juga terkait dengan usaha perusahaan mewujudkan good wellbeing management.
Sambil terus berproses untuk memperbaiki aspek-aspek tersebut, beberapa terobosan lain. Meliputi melakukan digitalisasi proses bisnis baik di bidang pelayanan SDM maupun digitalisasi bisnis (Superapps Pospay), bersiap implementasi kebijakan flexible working arrangement, dan co-working space.
Hasilnya, dalam tiga tahun terakhir (2020-2022), revenue perusahaan mengalami peningkatan. Profit pun mengalami kenaikan dan produktivitas juga meningkat.
Pada 2020, Pos Indonesia mendapat keuntungan sebesar Rp342 miliar. Kemudian profit perusahaan meningkat pada 2021 menjadi Rp590 miliar dan Rp636 miliar pada 2022. Baca juga: Utang Jumbo BUMN Tembus Rp1.600 Triliun, Masih Sehat?
Selain itu, employee engagement dan employee satisfaction pelanggan juga mengalami kenaikan dalam dua tahun terakhir. Untuk nilai employee engangement pada 2021 berada di angka 78, kemudian meningkat menjadi 82 pada 2022. Sedangkan statistik employee satisfaction yang berada di angka 77 pada 2021, juga meningkat menjadi 78,78 pada 2022.
Sambil terus berproses untuk memperbaiki aspek-aspek tersebut, beberapa terobosan lain. Meliputi melakukan digitalisasi proses bisnis baik di bidang pelayanan SDM maupun digitalisasi bisnis (Superapps Pospay), bersiap implementasi kebijakan flexible working arrangement, dan co-working space.
Hasilnya, dalam tiga tahun terakhir (2020-2022), revenue perusahaan mengalami peningkatan. Profit pun mengalami kenaikan dan produktivitas juga meningkat.
Pada 2020, Pos Indonesia mendapat keuntungan sebesar Rp342 miliar. Kemudian profit perusahaan meningkat pada 2021 menjadi Rp590 miliar dan Rp636 miliar pada 2022. Baca juga: Utang Jumbo BUMN Tembus Rp1.600 Triliun, Masih Sehat?
Selain itu, employee engagement dan employee satisfaction pelanggan juga mengalami kenaikan dalam dua tahun terakhir. Untuk nilai employee engangement pada 2021 berada di angka 78, kemudian meningkat menjadi 82 pada 2022. Sedangkan statistik employee satisfaction yang berada di angka 77 pada 2021, juga meningkat menjadi 78,78 pada 2022.
(poe)
Lihat Juga :
