10 Faktor yang Bikin Ekonomi Amerika Selalu Unggul, Nomor 5: Lotre Kartu Hijau
Minggu, 01 Oktober 2023 - 15:40 WIB
loading...
A
A
A
1. Budaya kewirausahaan: Individu di AS menunjukkan keinginan untuk memulai bisnis dan mengembangkannya, serta kemauan untuk mengambil risiko. Hukuman dalam budaya AS lebih kecil jika gagal dan memulai lagi. Bahkan mahasiswa yang pernah kuliah atau sekolah bisnis pun menunjukkan keinginan berwirausaha ini, dan kondisi ini semakin menguatkan: kesuksesan Silicon Valley seperti Facebook menginspirasi kewirausahaan lebih lanjut.
2. Sistem keuangan yang mendukung kewirausahaan: AS memiliki sistem pembiayaan ekuitas yang lebih maju dibandingkan negara-negara Eropa, termasuk angel investor yang bersedia membiayai startup dan pasar modal ventura. Investor itu sangat aktif membantu membiayai pertumbuhan perusahaan-perusahaan tersebut. AS juga memiliki sistem perbankan yang terdesentralisasi, termasuk lebih dari 7.000 bank kecil, yang memberikan pinjaman kepada pengusaha.
3.Universitas riset kelas dunia: Universitas-universitas di Amerika menghasilkan banyak penelitian dasar yang mendorong kewirausahaan teknologi tinggi. Anggota fakultas dan lulusan doktor sering kali menghabiskan waktu dengan perusahaan rintisan terdekat, dan budaya universitas dan dunia usaha mendorong terjadinya tumpang tindih ini. Universitas riset ternama menarik mahasiswa berbakat dari seluruh dunia, banyak dari mereka akhirnya menetap di Amerika Serikat.
4. Pasar tenaga kerja yang umumnya menghubungkan pekerja dan pekerjaan tanpa hambatan dari serikat pekerja besar, perusahaan milik negara, atau peraturan ketenagakerjaan yang terlalu membatasi. Kurang dari 7% angkatan kerja sektor swasta AS tergabung dalam serikat pekerja, dan hampir tidak ada perusahaan milik negara. Meskipun AS memang mengatur kondisi kerja dan perekrutan, peraturannya tidak terlalu memberatkan dibandingkan di Eropa. Hasilnya, pekerja mempunyai peluang lebih besar untuk mendapatkan pekerjaan yang tepat, perusahaan lebih mudah berinovasi, dan perusahaan baru lebih mudah untuk memulai.
5. Jumlah penduduk yang terus bertambah, termasuk dari imigrasi. Pertumbuhan populasi Amerika berarti angkatan kerja yang lebih muda sehingga lebih fleksibel dan terlatih. Meskipun ada pembatasan imigrasi ke Amerika Serikat, ada juga peraturan khusus yang memberikan akses terhadap perekonomian AS dan jalur untuk mendapatkan kewarganegaraan (kartu hijau), berdasarkan bakat individu dan sponsor industri. “Lotere kartu hijau” yang terpisah memberikan jalan bagi orang-orang yang ingin datang ke Amerika Serikat. Kemampuan negara ini untuk menarik imigran telah menjadi alasan penting bagi kemakmuran negara tersebut.
6. Budaya (dan sistem perpajakan) yang mendorong kerja keras dan jam kerja yang panjang. Rata-rata pekerja di Amerika Serikat bekerja 1.800 jam per tahun, jauh lebih banyak dibandingkan 1.500 jam kerja di Perancis dan 1.400 jam kerja di Jerman (meskipun tidak sebanyak 2.200+ jam kerja di Hong Kong, Singapura, dan Korea Selatan). Secara umum, bekerja lebih lama berarti menghasilkan lebih banyak, yang berarti pendapatan riil lebih tinggi.
7. Pasokan energi yang menjadikan Amerika Utara mandiri energi. Fracking gas alam khususnya telah menyediakan energi yang berlimpah dan relatif murah bagi bisnis di AS.
2. Sistem keuangan yang mendukung kewirausahaan: AS memiliki sistem pembiayaan ekuitas yang lebih maju dibandingkan negara-negara Eropa, termasuk angel investor yang bersedia membiayai startup dan pasar modal ventura. Investor itu sangat aktif membantu membiayai pertumbuhan perusahaan-perusahaan tersebut. AS juga memiliki sistem perbankan yang terdesentralisasi, termasuk lebih dari 7.000 bank kecil, yang memberikan pinjaman kepada pengusaha.
3.Universitas riset kelas dunia: Universitas-universitas di Amerika menghasilkan banyak penelitian dasar yang mendorong kewirausahaan teknologi tinggi. Anggota fakultas dan lulusan doktor sering kali menghabiskan waktu dengan perusahaan rintisan terdekat, dan budaya universitas dan dunia usaha mendorong terjadinya tumpang tindih ini. Universitas riset ternama menarik mahasiswa berbakat dari seluruh dunia, banyak dari mereka akhirnya menetap di Amerika Serikat.
4. Pasar tenaga kerja yang umumnya menghubungkan pekerja dan pekerjaan tanpa hambatan dari serikat pekerja besar, perusahaan milik negara, atau peraturan ketenagakerjaan yang terlalu membatasi. Kurang dari 7% angkatan kerja sektor swasta AS tergabung dalam serikat pekerja, dan hampir tidak ada perusahaan milik negara. Meskipun AS memang mengatur kondisi kerja dan perekrutan, peraturannya tidak terlalu memberatkan dibandingkan di Eropa. Hasilnya, pekerja mempunyai peluang lebih besar untuk mendapatkan pekerjaan yang tepat, perusahaan lebih mudah berinovasi, dan perusahaan baru lebih mudah untuk memulai.
5. Jumlah penduduk yang terus bertambah, termasuk dari imigrasi. Pertumbuhan populasi Amerika berarti angkatan kerja yang lebih muda sehingga lebih fleksibel dan terlatih. Meskipun ada pembatasan imigrasi ke Amerika Serikat, ada juga peraturan khusus yang memberikan akses terhadap perekonomian AS dan jalur untuk mendapatkan kewarganegaraan (kartu hijau), berdasarkan bakat individu dan sponsor industri. “Lotere kartu hijau” yang terpisah memberikan jalan bagi orang-orang yang ingin datang ke Amerika Serikat. Kemampuan negara ini untuk menarik imigran telah menjadi alasan penting bagi kemakmuran negara tersebut.
6. Budaya (dan sistem perpajakan) yang mendorong kerja keras dan jam kerja yang panjang. Rata-rata pekerja di Amerika Serikat bekerja 1.800 jam per tahun, jauh lebih banyak dibandingkan 1.500 jam kerja di Perancis dan 1.400 jam kerja di Jerman (meskipun tidak sebanyak 2.200+ jam kerja di Hong Kong, Singapura, dan Korea Selatan). Secara umum, bekerja lebih lama berarti menghasilkan lebih banyak, yang berarti pendapatan riil lebih tinggi.
7. Pasokan energi yang menjadikan Amerika Utara mandiri energi. Fracking gas alam khususnya telah menyediakan energi yang berlimpah dan relatif murah bagi bisnis di AS.
Lihat Juga :
