Optimalkan Beyond Sky, GDPS Cari Tenaga Kerja Berkeahlian Tinggi
Kamis, 29 Februari 2024 - 12:45 WIB
loading...
A
A
A
“Challenge lainnya itu soal regulasi yang diterapkan negara yang bersangkutan. Karena itu perlu peran pemerintah Indonesia untuk melakukan kerja sama atau melakukan lobi dengan pemerintah negara tujuan penempatan,” tuturnya.
Diketahui, GDPS merupakan anak usaha PT. Garuda Maintenance Facility Aero Asia Tbk (Anak Perusahaan PT Garuda Indonesia Tbk). Pendapatan usaha GDPS pada 2023 sebesar Rp322,6 miliar. Jumlah ini meningkat 140% jika dibandingkan dengan pendapatan pada 2019 yang mencapai Rp230,4 miliar. Target pendapatan usaha pada 2024 meningkat lagi menjadi Rp387,6 miliar dan keuntungan bersih Rp9,7 miliar. Baca juga: Ini Gelar Lulusan Sekolah Pilot di PPI Curug, Lulus Jadi PNS ?
Direktur SDM & Operasi PT GDPS Vicky Firmansyah menambahkan, GDPS juga memusatkan perhatian pada aspek operational excellence. Untuk itu mereka menerapkan program internalisasi culture Garuda Way kepada lebih dari 6.500 Tenaga Alih Daya (TAD) untuk memaksimalkan pelayanan kepada pelanggan dan meningkatkan efisiensi operasional.
Selanjutnya, GDPS terus mengembangkan customer solution management dengan menggunakan aplikasi Beyond Care untuk meningkatkan kinerja karyawan. “Dengan langkah-langkah ini, kami yakin dapat memberikan value yang terbaik kepada pelanggan dan memperluas jangkauan GDPS ke pasar luar negeri sehingga mampu mendorong pertumbuhan bisnis secara berkelanjutan,” katanya.
Diketahui, GDPS merupakan anak usaha PT. Garuda Maintenance Facility Aero Asia Tbk (Anak Perusahaan PT Garuda Indonesia Tbk). Pendapatan usaha GDPS pada 2023 sebesar Rp322,6 miliar. Jumlah ini meningkat 140% jika dibandingkan dengan pendapatan pada 2019 yang mencapai Rp230,4 miliar. Target pendapatan usaha pada 2024 meningkat lagi menjadi Rp387,6 miliar dan keuntungan bersih Rp9,7 miliar. Baca juga: Ini Gelar Lulusan Sekolah Pilot di PPI Curug, Lulus Jadi PNS ?
Direktur SDM & Operasi PT GDPS Vicky Firmansyah menambahkan, GDPS juga memusatkan perhatian pada aspek operational excellence. Untuk itu mereka menerapkan program internalisasi culture Garuda Way kepada lebih dari 6.500 Tenaga Alih Daya (TAD) untuk memaksimalkan pelayanan kepada pelanggan dan meningkatkan efisiensi operasional.
Selanjutnya, GDPS terus mengembangkan customer solution management dengan menggunakan aplikasi Beyond Care untuk meningkatkan kinerja karyawan. “Dengan langkah-langkah ini, kami yakin dapat memberikan value yang terbaik kepada pelanggan dan memperluas jangkauan GDPS ke pasar luar negeri sehingga mampu mendorong pertumbuhan bisnis secara berkelanjutan,” katanya.
(poe)
Lihat Juga :
