Anak Usaha Telkom Digiserve Kantongi Sertifikasi GPTW 2024
Sabtu, 01 Juni 2024 - 21:47 WIB
loading...
A
A
A
Angka tersebut diperoleh dari hasil pengukuran sebagai berikut, yaitu 94% karyawan Digiserve diperlakukan dengan adil tanpa memandang ras; 93% karyawan diperlakukan dengan adil tanpa memandang gender; 93% karyawan dibuat merasa diterima saat bergabung dengan perusahaan; 88% karyawan Digiserve mengakui manajemen memiliki integritas yang baik dalam menjalankan perusahaan; dan 89% karyawan merasakan kerja sama tim yang membantu dalam pekerjaan.
Untuk mencapai salah satu misi dari perusahaan, yaitu menjadi Employer of Choice, Digiserve telah menetapkan Human Capital Strategy dengan menyediakan Great Place to Work bagi karyawan, melalui inisiatif yang memiliki fokus pada Best Talent Acquisition, Grow from Within (yang berfokus pada promosi dari dalam, daripada rekrut level manager) dan Great Culture & Fun Environment.
Lihat Foto: Gelar RUPST Tahun Buku 2023, Telkom Bagikan Dividen Rp17,68 Triliun
Hartono menegaskan komitmen Digiserve sebagai tempat kerja yang terbaik bagi para karyawannya, sesuai dengan standar internasional dengan menciptakan budaya tempat kerja yang positif dan inklusif sehingga dapat memberdayakan karyawan untuk berkembang.
"Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan tempat kerja yang mendukung pertumbuhan, pembelajaran, dan pengembangan bagi karyawan," pungkas Hartono.
Untuk mencapai salah satu misi dari perusahaan, yaitu menjadi Employer of Choice, Digiserve telah menetapkan Human Capital Strategy dengan menyediakan Great Place to Work bagi karyawan, melalui inisiatif yang memiliki fokus pada Best Talent Acquisition, Grow from Within (yang berfokus pada promosi dari dalam, daripada rekrut level manager) dan Great Culture & Fun Environment.
Lihat Foto: Gelar RUPST Tahun Buku 2023, Telkom Bagikan Dividen Rp17,68 Triliun
Hartono menegaskan komitmen Digiserve sebagai tempat kerja yang terbaik bagi para karyawannya, sesuai dengan standar internasional dengan menciptakan budaya tempat kerja yang positif dan inklusif sehingga dapat memberdayakan karyawan untuk berkembang.
"Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan tempat kerja yang mendukung pertumbuhan, pembelajaran, dan pengembangan bagi karyawan," pungkas Hartono.
(nng)
Lihat Juga :
