Danone Tunjukkan Komitmen Tinggi bagi Karyawan
Senin, 23 Juni 2025 - 21:13 WIB
loading...
Pencapaian ini merupakan kali enam secara berturut-turut bagi Danone Indonesia yang telah berhasil mendapatkan apresiasi HR Asia Awards sejak tahun 2019. Foto/Dok
A
A
A
JAKARTA - Danone Indonesia kembali meraih penghargaan HR Asia Awards 2025 yang digelar oleh HR Asia, untuk empat kategori yaitu, Best Companies to Work for in Asia, Most Caring Company (Perusahaan Paling Peduli), Sustainable Workplace ( Tempat Kerja yang Berkelanjutan ), serta Diversity, Equity & Inclusion (Perusahaan yang memperhatikan aspek keberagaman, kesetaraan, dan inklusi).
HR Asia Awards yang diselenggarakan di 12 negara, telah menjadi ajang bergengsi yang memberikan apresiasi kepada perusahaan-perusahaan dengan praktik sumber daya manusia terbaik serta menunjukkan tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi dan budaya kerja yang luar biasa. Pencapaian ini merupakan kali enam secara berturut-turut bagi Danone Indonesia yang telah berhasil mendapatkan apresiasi HR Asia Awards sejak tahun 2019.
Vice President Human Resources Danone Indonesia, Rizki Raksanugraha menjelaskan, bahwa apresiasi ini diharapkan dapat menjadi inspirasi dan motivasi bagi Danone Indonesia untuk terus memberikan yang terbaik bagi karyawan. Baca Juga: Danone Komitmen Perkuat Pengelolaan Air Berkelanjutan
“Kami sangat bersyukur atas penghargaan ini yang merupakan hasil kerja keras seluruh tim Danone Indonesia. Kami berterima kasih kepada seluruh karyawan dan semua pihak yang telah memberikan apresiasi serta masukannya dalam proses penilaian penghargaan ini. Hal ini adalah pengingat kami atas tanggung jawab perusahaan untuk selalu menghadirkan lingkungan kerja yang suportif, inklusif, dan memprioritaskan kesejahteraan karyawan,“ terangnya.
HR Asia Awards 2025 mempertimbangkan lima kriteria seleksi yang mencakup keterlibatan karyawan yang tinggi, budaya kerja yang positif, kebijakan dan praktik yang mengutamakan kesehatan & kesejahteraan karyawan, tanggung jawab lingkungan & penerapan praktik bisnis berkelanjutan, serta inovasi ramah lingkungan & dampak pada masyarakat.
Proses penilaian dilakukan berdasarkan hasil survei karyawan yang mengukur aspek pengalaman dan persepsi karyawan terhadap perusahaan, serta penilaian dari dewan juri independen terhadap inisiatif dan strategi human resources yang diterapkan di Danone Indonesia.
Penghargaan kategori “Best Companies to Work for in Asia” yang telah berhasil diraih Danone Indonesia untuk keenam kalinya di tahun ini, diberikan kepada perusahaan dengan tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi, dan transformasi organisasi yang berfokus pada pengembangan karyawan melalui berbagai program peningkatan kapabilitas, pembelajaran lintas fungsi, pemberdayaan digital serta menanamkan budaya Danone Behaviours untuk karyawan dari berbagai latar belakang dan kultur.
Karena telah berhasil mendapatkan kategori ini sebanyak lebih dari 5 kali di tahun ini, Danone Indonesia juga dianugerahi predikat “HR Gold Harmonia”.
HR Asia Awards yang diselenggarakan di 12 negara, telah menjadi ajang bergengsi yang memberikan apresiasi kepada perusahaan-perusahaan dengan praktik sumber daya manusia terbaik serta menunjukkan tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi dan budaya kerja yang luar biasa. Pencapaian ini merupakan kali enam secara berturut-turut bagi Danone Indonesia yang telah berhasil mendapatkan apresiasi HR Asia Awards sejak tahun 2019.
Vice President Human Resources Danone Indonesia, Rizki Raksanugraha menjelaskan, bahwa apresiasi ini diharapkan dapat menjadi inspirasi dan motivasi bagi Danone Indonesia untuk terus memberikan yang terbaik bagi karyawan. Baca Juga: Danone Komitmen Perkuat Pengelolaan Air Berkelanjutan
“Kami sangat bersyukur atas penghargaan ini yang merupakan hasil kerja keras seluruh tim Danone Indonesia. Kami berterima kasih kepada seluruh karyawan dan semua pihak yang telah memberikan apresiasi serta masukannya dalam proses penilaian penghargaan ini. Hal ini adalah pengingat kami atas tanggung jawab perusahaan untuk selalu menghadirkan lingkungan kerja yang suportif, inklusif, dan memprioritaskan kesejahteraan karyawan,“ terangnya.
HR Asia Awards 2025 mempertimbangkan lima kriteria seleksi yang mencakup keterlibatan karyawan yang tinggi, budaya kerja yang positif, kebijakan dan praktik yang mengutamakan kesehatan & kesejahteraan karyawan, tanggung jawab lingkungan & penerapan praktik bisnis berkelanjutan, serta inovasi ramah lingkungan & dampak pada masyarakat.
Proses penilaian dilakukan berdasarkan hasil survei karyawan yang mengukur aspek pengalaman dan persepsi karyawan terhadap perusahaan, serta penilaian dari dewan juri independen terhadap inisiatif dan strategi human resources yang diterapkan di Danone Indonesia.
Penghargaan kategori “Best Companies to Work for in Asia” yang telah berhasil diraih Danone Indonesia untuk keenam kalinya di tahun ini, diberikan kepada perusahaan dengan tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi, dan transformasi organisasi yang berfokus pada pengembangan karyawan melalui berbagai program peningkatan kapabilitas, pembelajaran lintas fungsi, pemberdayaan digital serta menanamkan budaya Danone Behaviours untuk karyawan dari berbagai latar belakang dan kultur.
Karena telah berhasil mendapatkan kategori ini sebanyak lebih dari 5 kali di tahun ini, Danone Indonesia juga dianugerahi predikat “HR Gold Harmonia”.
Lihat Juga :
