Pelindo III Jagonya Ciptakan Pemimpin dari Dalam Perusahaan
Rabu, 09 Desember 2020 - 17:17 WIB
loading...
A
A
A
(Baca Juga: Dirut Pelindo III Raih The Best Performing CEO in Technology Leadership )
Ia pun menambahkan bahwa beberapa talenta dari Pelindo III juga memperoleh kesempatan dan dipercaya menjadi Direksi pada BUMN lain. “Ini membuat program pergerakan talenta - talent mobility program antar BUMN dapat terlaksana," ujar Saefudin.
Dalam kesempatan itu, U Saefudin Noer juga menyebut bahwa penghargaan itu merupakan bentuk apresiasi dari luar perusahaan untuk Pelindo III. Kesuksesan Pelindo III dalam menciptakan kader pimpinan perusahaan, terwujud dalam komposisi Direksi yang saat ini menjabat.
Lima Direksi Pelindo III berasal dari pegawai yang berkarir di perusahaan. Para Direksi tersebut diangkat bersama Direktur Utama pada tanggal 18 Juni 2020.
Pelindo III juga dinilai sukses dalam mengimplementasikan teknologi informasi untuk mempermudah pengelolaan pegawai. Dengan implementasi teknologi, pegawai perusahaan dimudahkan dalam bekerja yang pada akhirnya hal tersebut dapat meningkatkan produktivitas.
“Kepemimpinan teknologi, menjadi cara kami dalam mengelola perusahaan yang sudah kami inisiasi sejak beberapa tahun lalu. Sekarang, manfaatnya sangat terasa di tengah pandemi Covid-19,” lanjut Saefudin Noer.
Ia pun menambahkan bahwa beberapa talenta dari Pelindo III juga memperoleh kesempatan dan dipercaya menjadi Direksi pada BUMN lain. “Ini membuat program pergerakan talenta - talent mobility program antar BUMN dapat terlaksana," ujar Saefudin.
Dalam kesempatan itu, U Saefudin Noer juga menyebut bahwa penghargaan itu merupakan bentuk apresiasi dari luar perusahaan untuk Pelindo III. Kesuksesan Pelindo III dalam menciptakan kader pimpinan perusahaan, terwujud dalam komposisi Direksi yang saat ini menjabat.
Lima Direksi Pelindo III berasal dari pegawai yang berkarir di perusahaan. Para Direksi tersebut diangkat bersama Direktur Utama pada tanggal 18 Juni 2020.
Pelindo III juga dinilai sukses dalam mengimplementasikan teknologi informasi untuk mempermudah pengelolaan pegawai. Dengan implementasi teknologi, pegawai perusahaan dimudahkan dalam bekerja yang pada akhirnya hal tersebut dapat meningkatkan produktivitas.
“Kepemimpinan teknologi, menjadi cara kami dalam mengelola perusahaan yang sudah kami inisiasi sejak beberapa tahun lalu. Sekarang, manfaatnya sangat terasa di tengah pandemi Covid-19,” lanjut Saefudin Noer.
Lihat Juga :
