Start Up Punya Program Akselerasi Karir, Ini Dia Rinciannya

JAKARTA - Meniti karir di perusahaan-perusahaan besar menjadi impian banyak orang. Alasannya beragam, ada yang memiliki minat kuat di industri tertentu tapi pula yang merasa latar belakang pendidikannya cocok dengan sektor bisnis perusahaan tersebut.

Tentu saja, memperoleh gaji dan benefit besar juga menjadi salah satu motivasi utama. Para pencari kerja, khususnya sarjana lulusan baru banyak yang mengincar perusahaan-perusahaan besar yang umumnya memiliki program akselerasi karir atau sering dikenal dengan program Management Training (MT).

Program MT keunggulannya jelas, selain jaminan memperoleh standar gaji yang lebih tinggi, jebolan trainee juga berkesempatan untuk mendapat jalur khusu’ dalam menapaki karir di perusahaan hingga jenjang tertinggi.

Perserta MT yang biasa disebut trainee, pada umumnya mengikuti program berdurasi 1 hingga 2 tahun dengan pembelajaran berbasis pendidikan intensif dan on-the-job training. MT juga akan mencakup perkenalan fungsi di berbagai divisi perusahaan.

Selama menjalani program MT, trainee umumnya diberikan gaji meskipun belum penuh yaitu rata-rata sebesar Rp4-5 juta. Mereka juga bisa mendapatkan berbagai benefits dari perusahaan termasuk tunjangan kesehatan, transportasi, akomodasi dan konsumsi, hingga beragam fasilitas perusahaan untuk menunjang kinerja dan kesejahteraan pegawai.

Head of Product & Marketing Qerja Manfaat Bangsa Geofany Suharwan menyatakan bahwa peluang karir pencari kerja saat ini tetap menjanjikan dengan jalur internship atau MT menjadi pilihan yang baik, apalagi saat ini kelompok usaha rintisan/startup sedang cukup agresif merekrut sumber daya manusia.

"Banyak pencari kerja yang memulai karirnya melalui program magang/internship, karena program ini memberikan banyak sekali manfaat bagi seorang lulusan baru, mulai dari pengalaman kerja, kesempatan mentoring dan terlibat dalam berbagai project," kata dia melalui keterangannya seperti dikutip, Kamis (16/9/2021).



Geofany menambahkan bagi mahasiswa tingkat akhir atau lulusan baru yang mencari pengalaman kerja suatu perusahaan biasanya menyediakan kesempatan magang yang umumnya berdurasi 1-6 bulan. Selama program, pemagang biasanya diperkenalkan ruang lingkup kerja perusahaan.
Beberapa perusahaan juga memiliki program magang yang durasinya bisa mencapai 6-12 bulan dengan kesempatan terlibat lebih jauh dalam aktivitas bisnis hingga pengerjaan proyek tertentu.

Banyak perusahaan ada yang memberikan uang saku setiap bulan bagi para pemagangnya. Pemagang juga bisa memperoleh berbagai manfaat lainnya termasuk kesempatan pelatihan, tunjangan kesehatan dan akses ke berbagai program manfaat yang dimiliki perusahaan bahkan lewat program magang pada beberapa perusahaan menjadi jalan pintas untuk menjadi karyawan tetap.