Wishnutama: Hanya 15% Perusahaan di Dunia yang Sukses Transformasi Digital
Selasa, 01 Februari 2022 - 08:00 WIB
loading...
Komisaris Utama Telkomsel Wishnutama Kusubandio. FOTO/dok.SINDOnews
A
A
A
JAKARTA - Komisaris Utama Telkomsel Wishnutama Kusubandio membeberkan tantangan melakukan transformasi digital di perusahaan . Pasalnya hanya 15% yang berhasil dari 95% perusahaan di seluruh dunia.
"Artinya memang kalau banyak yang gagal berarti ada yang salah. Padahal dengan digital kan harusnya kita semakin mudah, sederhana, dan nggak ribet," ujar Wishnutama dalam diskusi virtual, Senin (31/1/2022).
Baca Juga: Wishnutama Minta Transformasi Digital Bisa Ciptakan New Economy
Dia mengungkapkan, Indonesia gencar mendorong transformasi digital terutama di tengah pandemi. Transformasi digital digadang mampu memudahkan pekerjaan sehari-hari berkat keterlibatan teknologi.
Namun pada pelaksanaannya, tidak banyak perusahaan atau instansi pemerintah yang berhasil menerapkan transformasi digital. Malah, pekerjaan yang harusnya selesai dengan mudah dikerjakan dua kali.
"Orang lihat, transformasi digital, oh, mesti transformasi teknologi, padahal yang benar komponen teknologi itu cuma di bawah 30% saja pengaruhnya," kata Wishnutama.
Dia menjelaskan, komponen penting yang harus di transformasi sebelum teknologi ialah pola pikir, pola kepemimpinan dan pola kerja perusahaan. Dia mencontohkan transformasi digital gegara sumber daya manusia di perusahaan atau instansi pemerintah yang gagal karena 3 aspek tadi belum berubah atau stagnan.
"Artinya memang kalau banyak yang gagal berarti ada yang salah. Padahal dengan digital kan harusnya kita semakin mudah, sederhana, dan nggak ribet," ujar Wishnutama dalam diskusi virtual, Senin (31/1/2022).
Baca Juga: Wishnutama Minta Transformasi Digital Bisa Ciptakan New Economy
Dia mengungkapkan, Indonesia gencar mendorong transformasi digital terutama di tengah pandemi. Transformasi digital digadang mampu memudahkan pekerjaan sehari-hari berkat keterlibatan teknologi.
Namun pada pelaksanaannya, tidak banyak perusahaan atau instansi pemerintah yang berhasil menerapkan transformasi digital. Malah, pekerjaan yang harusnya selesai dengan mudah dikerjakan dua kali.
"Orang lihat, transformasi digital, oh, mesti transformasi teknologi, padahal yang benar komponen teknologi itu cuma di bawah 30% saja pengaruhnya," kata Wishnutama.
Dia menjelaskan, komponen penting yang harus di transformasi sebelum teknologi ialah pola pikir, pola kepemimpinan dan pola kerja perusahaan. Dia mencontohkan transformasi digital gegara sumber daya manusia di perusahaan atau instansi pemerintah yang gagal karena 3 aspek tadi belum berubah atau stagnan.
Lihat Juga :
