Unilever Tegaskan Komitmen ED&I dalam B20 Indonesia Summit

BALI - Unilever Indonesia menegaskan komitmen untuk menerapkan prinsip Equity, Diversity dan Inclusion (ED&I) terutama dalam mendorong masa depan yang setara bagi perempuan Indonesia dalam bidang ekonomi dan bisnis.

Presiden Direktur Unilever Indonesia, Ira Noviarti mengatakan, Unilever Indonesia telah menaruh perhatian pada isu ED&I dan kesetaraan gender di Indonesia sejak puluhan tahun lamanya, termasuk mendorong pemberdayaan perempuan di Indonesia.

"Bagi Unilever Indonesia, perempuan merupakan bagian penting yang tidak terpisahkan dalam bisnis karena sebagian besar konsumen kami adalah perempuan. Banyak di antara pemasok kami, mitra kami, dan karyawan kami adalah perempuan," jelas Ira Noviarti, di Nusa Dua, Bali, Selasa (15/11/2022).

Lihat Foto: Dampingi Ibu Negara di Spouse Program KTT G20, Wamenparekraf Angela Tanoesoedibjo Kenakan Tenun Khas Bali

Komitmen tersebut ditegaskan Unilever bersamaan dengan momentum Business 20 (B20) Indonesia Summit dalam rangkaian perhelatan G20 di Nusa Dua Bali, di mana B20 Women in Business Council (B20 WiBAC) yang diketuai Presiden Direktur Unilever Indonesia Ira Noviarti selaku Chair secara resmi menyampaikan Final Policy & Action Recommendation.

Lebih lanjut, Ira mengatakan kesetaraan partisipasi gender dalam perekonomian global dapat meningkatkan USD 28 triliun dalam pertumbuhan Pendapatan Domestik Bruto (PDB) global di tahun 2025 mendatang. Potensi ini juga jelas terlihat di Indonesia, di mana sebanyak 61% perempuan Indonesia telah berkontribusi terhadap perekonomian nasional, dan sekitar 50% dari 60 juta UMKM dimiliki oleh perempuan.

"Hal ini menjadi sangat penting mengingat UMKM di Indonesia mampu menyerap 96,9% tenaga kerja," tegas Ira.

Unilever Indonesia, ditegaskan Ira dalam Forum B20, telah menaruh perhatian pada isu ED&I dan kesetaraan gender di Indonesia sejak puluhan tahun lamanya, termasuk mendorong pemberdayaan perempuan di Indonesia.

Bagi Unilever Indonesia, perempuan merupakan bagian penting yang tidak terpisahkan dalam bisnis Unilever Indonesia karena sebagaian besar konsumen kami adalah perempuan dan banyak diantara pemasok kami, mitra kami, dan karyawan kami adalah perempuan.

"Untuk itu, berbagai program pemberdayaan perempuan kami lakukan baik secara internal maupun eksternal, tidak hanya di level korporasi tetapi juga melalui brand-brand kami," tegas
Ira Noviarti.