Usia Pensiun 59 Tahun Bisa Berbahaya: Jadi Beban Ekonomi hingga Stagnasi Karir Anak Muda

Hal ini tidak semata-mata menandakan keterbatasan kemampuan negara, tetapi lebih pada strategi untuk menjaga stabilitas jangka panjang program ini.

Ekonom dan Pakar Kebijakan Publik UPNVJ ini memberikan catatan utama bahwa kenaikan usia pensiun menjadi 59 tahun adalah kebijakan yang memiliki dampak luas pada berbagai aspek, mulai dari pertumbuhan ekonomi hingga pasar tenaga kerja.

Kebijakan ini dapat memberikan manfaat jika diimplementasikan dengan langkah-langkah pendukung yang memadai, seperti pelatihan ulang untuk pekerja senior, insentif untuk perusahaan, dan peningkatan komunikasi dengan masyarakat terkait manfaat program ini.

"Namun, tanpa mitigasi yang tepat, kebijakan ini juga dapat menimbulkan tantangan, seperti stagnasi karir generasi muda dan peningkatan beban operasional perusahaan," paparnya.



Oleh karena itu, penting bagi pemerintah, BPJS Ketenagakerjaan, dan sektor swasta untuk bekerja sama memastikan bahwa kebijakan ini berjalan efektif dan memberikan manfaat bagi seluruh pihak yang terlibat.