PHK Ratusan Karyawan, Kemnaker Minta Penjelasan SiCepat Ekspres Besok
Rabu, 16 Maret 2022 - 19:41 WIB
"Saya diterima kerja sama Sicepat Desember 2021 lalu dan ya karena saya baru masuk jadi saya training dulu alias OJT. Sudah berjalan kurang lebih 2 bulan, awal maret kemarin saya dapat chat dari senior staff saya yang bilang kalau tidak bisa dilanjutkan (kontraknya)," kata mantan Karyawan SiCepat yang enggan disebutkan namanya kepada MNC Portal, Senin (16/3/2022).
"Hari itu, dari pagi normal aja, saya biasa tetap kerja, sore saya dikabarin via WA dari senior staff kalau tidak dilanjut dan hari itu juga terakhir. Terus saya tandatangani surat pengunduran diri yang dikasih sama admin finance di gerai saya," sambungnya.
Menurut pihak perusahaan hal tersebut dilakukan dengan alasan untuk melakukan efisiensi terhadap karyawannya dengan melakukan pemberlakuan standar evaluasi kompetensi berdasarkan KPI (key performance indicator).
"Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas dan performa kerja karyawan SiCepat," kata Chief Marketing Corporate Communication Officer SiCepat Ekspres pada konferensi persnya.
"Hari itu, dari pagi normal aja, saya biasa tetap kerja, sore saya dikabarin via WA dari senior staff kalau tidak dilanjut dan hari itu juga terakhir. Terus saya tandatangani surat pengunduran diri yang dikasih sama admin finance di gerai saya," sambungnya.
Menurut pihak perusahaan hal tersebut dilakukan dengan alasan untuk melakukan efisiensi terhadap karyawannya dengan melakukan pemberlakuan standar evaluasi kompetensi berdasarkan KPI (key performance indicator).
"Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas dan performa kerja karyawan SiCepat," kata Chief Marketing Corporate Communication Officer SiCepat Ekspres pada konferensi persnya.
(akr)
tulis komentar anda