Catat, Ini Dia Tips Memilih HR Software yang Tepat untuk Perusahaan

2. HRIS

Human Resource Information System (HRIS) dapat difenisikan sebagai software atau solusi online yang berfungsi sebagai data entry, data tracking dan manajemen data dari semua operasional HR dalam suatu perusahaan.

Dengan HRIS, database dapat diakses melalui cloud atau server yang dirancang khusus untuk perusahaan sehingga pengelolaan operasional menjadi lebih efisien. lebih mudah sehingga operasional HR menjadi lebih efisien.

Fungsi HRIS:

- Manajemen database karyawan

- Administrasi waktu dan tunjangan

- Memonitor performa pekerja dan penilaian pekerja

3. Workforce Management

Workforce Management Platform merupakan platform terintegrasi secara keseluruhan, tidak hanya HR-sentris saja.

Kelola pekerja, absensi dan shift, analisa performa dan pengeluaran tenaga kerja, hingga jaringan pekerja semua dalam satu platform.