Bukti Komitmen Danamon Hadirkan Lingkungan Tempat Kerja Terbaik buat Karyawan
Sabtu, 05 Juli 2025 - 10:27 WIB
loading...
A
A
A
"Kami percaya, lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karier dan kesejahteraan bukan hanya mimpi, melainkan komitmen nyata. Kami mengundang talenta terbaik di seluruh Indonesia untuk bergabung dan bertumbuh bersama kami di Danamon," tandas Evi Damayanti, Kamis (3/7/2025).
HR Asia, bagian dari Business Media International, setiap tahun menyelenggarakan ajang penghargaan terkemuka di Asia untuk mengakui perusahaan-perusahaan yang menunjukkan praktik kerja terbaik dan keterlibatan karyawan yang tinggi.
Setiap perusahaan yang terpilih harus melalui serangkaian proses evaluasi mulai dari proses survei internal kepada karyawan hingga penilaian menggunakan aspek CORE (kepemimpinan, organisasi, budaya perusahaan, etika, dan inisiatif), SELF (hati, pikiran, dan jiwa), GROUP (pikiran, perasaan, perilaku), serta aspek-aspek lainnya seperti keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI), tempat kerja yang berkelanjutan, pemberdayaan teknologi, dan Caring Index (Most Caring Company).
Baca Juga: Eksportir Wajib Parkir DHE SDA 100%, Pelaku Industri Keuangan Perkenalkan Mekanismenya
Selanjutnya, peserta melewati proses audit independen dan sesi presentasi di hadapan dewan juri. Untuk penilaian HR Asia 2025, Danamon menunjukkan penerapan EVP “Let’s GROW” melalui inisiatif-inisiatif antara lain pertama, Global Exposure melalui ASEAN Business Leaders Programme, dan Global Experience Talent Swap (GETS).
HR Asia, bagian dari Business Media International, setiap tahun menyelenggarakan ajang penghargaan terkemuka di Asia untuk mengakui perusahaan-perusahaan yang menunjukkan praktik kerja terbaik dan keterlibatan karyawan yang tinggi.
Setiap perusahaan yang terpilih harus melalui serangkaian proses evaluasi mulai dari proses survei internal kepada karyawan hingga penilaian menggunakan aspek CORE (kepemimpinan, organisasi, budaya perusahaan, etika, dan inisiatif), SELF (hati, pikiran, dan jiwa), GROUP (pikiran, perasaan, perilaku), serta aspek-aspek lainnya seperti keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI), tempat kerja yang berkelanjutan, pemberdayaan teknologi, dan Caring Index (Most Caring Company).
Baca Juga: Eksportir Wajib Parkir DHE SDA 100%, Pelaku Industri Keuangan Perkenalkan Mekanismenya
Selanjutnya, peserta melewati proses audit independen dan sesi presentasi di hadapan dewan juri. Untuk penilaian HR Asia 2025, Danamon menunjukkan penerapan EVP “Let’s GROW” melalui inisiatif-inisiatif antara lain pertama, Global Exposure melalui ASEAN Business Leaders Programme, dan Global Experience Talent Swap (GETS).
Lihat Juga :
