Lowongan Kerja di Startup Laris Manis, Segini Kisaran Gajinya untuk Berbagai Posisi
loading...
Bekerja di startup menjadi incaran banyak milenial dan gen z, salah satunya karena faktor gaji yang relatif besar. Ilustrasi foto/pexels/kindel media
A
A
A
JAKARTA - Bertumbuhnya perusahaan rintisan berbasis teknologi atau startup menjadi daya tarik tersendiri bagi milenial dan gen Z, terlebih karena faktor gaji yang relatif besar.
Tak sedikit para fresh graduate yang mengincar pekerjaan di perusahaan startup. Selain faktor gengsi, gaji yang relatif besar dibanding perusahaan konvensional serta berbagai fasilitas gratis dan kekinian menjadi alasan para pelamar.
Meskipun begitu, gaji yang ditawarkan perusahaan startup akan sesuai dengan bagaimana pertumbuhan perusahaan tersebut.
Mengutip laman prakerja.go.id dan qerja.com, saat ini perusahaan startup mulai memberikan gaji yang lebih proporsional dan sesuai dengan industri yang ada saat ini.
Sehingga, bisa dibilang gaji di perusahaan startup saat ini sudah tidak jauh berbeda dengan perusahaan konvensional lainnya.
Contohnya untuk posisi Business Development dengan pengalaman di atas dua tahun, gajinya sebesar Rp6-7 juta bulan. Sedangkan untuk pekerjaan yang bersifat entry level atau administratif berada di kisaran Rp4-5 juta.
Posisi di bidang IT masih menjadi posisi dengan bayaran yang cukup tinggi dengan gaji minimal Rp5 juta untuk posisi Developer. Sedangkan untuk posisi Senior bisa mendapatkan gaji mulai dari Rp10 juta.
Berikut ini gaji di perusahaan startup berdasarkan posisinya yang dirangkum MNC Portal Indonesia (MPI), Selasa (14/6/2022):
1. Public Relation dan Marketing
Perusahaan membutuhkan orang-orang yang jago berkomunikasi serta kreatif untuk mengembangkan perusahaannya. Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini berkisar antara Rp5-10 juta per bulan.
2. Web Developer
Di era digitalisasi ini startup harus berupaya untuk mengembangkan website-nya. Oleh sebab itu, peran seorang web developer sangat penting. Seorang web developer akan ditawarkan gaji sekira Rp5-20 juta per bulan.
3. Mobile Developer
Bagi startup yang bergerak di bidang teknologi dan pengembangan aplikasi, mereka akan membutuhkan seorang Mobile Developer.
Salah satu skill yang sangat dibutuhkan adalah melakukan pengkodingan. Untuk posisi ini startup biasanya menawarkan gaji sekitar Rp5-12 juta per bulan.
4. Graphic Designer
Posisi graphic designer biasanya akan mendapatkan tawaran gaji yang fantastis berkisar Rp10-70 juta per bulan. Namun, bayaran ini tentunya juga sebanding dengan kemampuan dan keterampilan yang dibutuhkan.
5. Content Writer
Bertanggung jawab atas konten yang diterbitkan di berbagai platform perusahaan, posisi content writer digaji dengan kisaran Rp4-12 juta per bulan.
6. CEO
Dengan tanggung jawab yang berat, para CEO startup juga akan menerima penghasilan yang sepadan. Rata-rata penghasilan CEO di perusahaan startup berkisar Rp37-160 juta yang biasanya juga disesuaikan dengan tahap pendanaan setiap perusahaan.
Tak sedikit para fresh graduate yang mengincar pekerjaan di perusahaan startup. Selain faktor gengsi, gaji yang relatif besar dibanding perusahaan konvensional serta berbagai fasilitas gratis dan kekinian menjadi alasan para pelamar.
Meskipun begitu, gaji yang ditawarkan perusahaan startup akan sesuai dengan bagaimana pertumbuhan perusahaan tersebut.
Mengutip laman prakerja.go.id dan qerja.com, saat ini perusahaan startup mulai memberikan gaji yang lebih proporsional dan sesuai dengan industri yang ada saat ini.
Sehingga, bisa dibilang gaji di perusahaan startup saat ini sudah tidak jauh berbeda dengan perusahaan konvensional lainnya.
Contohnya untuk posisi Business Development dengan pengalaman di atas dua tahun, gajinya sebesar Rp6-7 juta bulan. Sedangkan untuk pekerjaan yang bersifat entry level atau administratif berada di kisaran Rp4-5 juta.
Posisi di bidang IT masih menjadi posisi dengan bayaran yang cukup tinggi dengan gaji minimal Rp5 juta untuk posisi Developer. Sedangkan untuk posisi Senior bisa mendapatkan gaji mulai dari Rp10 juta.
Berikut ini gaji di perusahaan startup berdasarkan posisinya yang dirangkum MNC Portal Indonesia (MPI), Selasa (14/6/2022):
1. Public Relation dan Marketing
Perusahaan membutuhkan orang-orang yang jago berkomunikasi serta kreatif untuk mengembangkan perusahaannya. Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini berkisar antara Rp5-10 juta per bulan.
2. Web Developer
Di era digitalisasi ini startup harus berupaya untuk mengembangkan website-nya. Oleh sebab itu, peran seorang web developer sangat penting. Seorang web developer akan ditawarkan gaji sekira Rp5-20 juta per bulan.
3. Mobile Developer
Bagi startup yang bergerak di bidang teknologi dan pengembangan aplikasi, mereka akan membutuhkan seorang Mobile Developer.
Salah satu skill yang sangat dibutuhkan adalah melakukan pengkodingan. Untuk posisi ini startup biasanya menawarkan gaji sekitar Rp5-12 juta per bulan.
4. Graphic Designer
Posisi graphic designer biasanya akan mendapatkan tawaran gaji yang fantastis berkisar Rp10-70 juta per bulan. Namun, bayaran ini tentunya juga sebanding dengan kemampuan dan keterampilan yang dibutuhkan.
5. Content Writer
Bertanggung jawab atas konten yang diterbitkan di berbagai platform perusahaan, posisi content writer digaji dengan kisaran Rp4-12 juta per bulan.
6. CEO
Dengan tanggung jawab yang berat, para CEO startup juga akan menerima penghasilan yang sepadan. Rata-rata penghasilan CEO di perusahaan startup berkisar Rp37-160 juta yang biasanya juga disesuaikan dengan tahap pendanaan setiap perusahaan.
(ind)
Explore More