Dunia Kerja Berubah Total 5 Tahun ke Depan, WEF: 83 Juta Jenis Pekerjaan Bakal Hilang
Jum'at, 05 Mei 2023 - 06:44 WIB
"Kerugian terbesar diperkirakan bakal terjadi dalam sektor administratif dan keamanan, pabrik dan perdagangan tradisional," kata laporan itu.
Dimana mencatat bahwa penurunan khususnya pada peran administratif akan "didorong terutama oleh digitalisasi dan otomatisasi."
Namun, perusahaan yang disurvei tidak melihat pergeseran teknologi sebagai efek negatif secara keseluruhan.
"Dampak dari sebagian besar teknologi pada pekerjaan diharapkan menjadi positif selama lima tahun ke depan. Analisis data, perubahan iklim dan teknologi manajemen lingkungan, serta enkripsi dan keamanan siber diharapkan menjadi pendorong terbesar pertumbuhan pekerjaan," tulis laporan itu.
Beberapa sektor bakal terjadi peningkatan penciptaan lapangan kerja yang terkait dengan teknologi adalah pendidikan, pertanian dan kesehatan, ungkap Zahidi menjelaskan.
"Sebagian terjadi bukan karena ini adalah pekerjaan yang tidak aman, bergaji rendah, dan berketerampilan rendah di seluruh dunia. Ini adalah keterampilan yang lebih tinggi, nilai tambah pekerjaan yang lebih tinggi yang dimungkinkan oleh teknologi di bidang pertanian, kesehatan, pendidikan," katanya.
AI digambarkan sebagai "pendorong utama potensi perpindahan algoritmik" peran dalam laporan itu, dan hampir 75% perusahaan yang disurvei diperkirakan bakal mengadopsi teknologi tersebut. Sekitar 50% dari perusahaan mengharapkan pekerjaan baru akan diciptakan sebagai hasilnya, sementara 25% memprediksi terjadinya penurunan pekerjaan.
Teknologi juga bukan satu-satunya faktor yang berperan dalam hal terjadinya gangguan pada bidang ketenagakerjaan, menurut WEF. Bahkan, ia berada di urutan keenam dalam daftar faktor yang menyebabkan penciptaan atau penghapusan lapangan kerja.
"Ini juga adanya pertumbuhan ekonomi dan yang cukup hangat saat ini yakni soal keberlanjutan dan kebangkitan ekonomi hijau, juga perubahan rantai pasokan dan apa yang terjadi di era 'deglobalisasi' ini," kata Zahidi.
Perusahaan menjadi lebih hijau dan mengadopsi standar lingkungan, sosial dan tata kelola yang lebih tinggi adalah dua pendorong terbesar penciptaan lapangan kerja, kata perusahaan yang disurvei. Sementara perlambatan pertumbuhan ekonomi diperkirakan akan menjadi kontributor utama hilangnya pekerjaan.
Dimana mencatat bahwa penurunan khususnya pada peran administratif akan "didorong terutama oleh digitalisasi dan otomatisasi."
Namun, perusahaan yang disurvei tidak melihat pergeseran teknologi sebagai efek negatif secara keseluruhan.
"Dampak dari sebagian besar teknologi pada pekerjaan diharapkan menjadi positif selama lima tahun ke depan. Analisis data, perubahan iklim dan teknologi manajemen lingkungan, serta enkripsi dan keamanan siber diharapkan menjadi pendorong terbesar pertumbuhan pekerjaan," tulis laporan itu.
Beberapa sektor bakal terjadi peningkatan penciptaan lapangan kerja yang terkait dengan teknologi adalah pendidikan, pertanian dan kesehatan, ungkap Zahidi menjelaskan.
"Sebagian terjadi bukan karena ini adalah pekerjaan yang tidak aman, bergaji rendah, dan berketerampilan rendah di seluruh dunia. Ini adalah keterampilan yang lebih tinggi, nilai tambah pekerjaan yang lebih tinggi yang dimungkinkan oleh teknologi di bidang pertanian, kesehatan, pendidikan," katanya.
AI digambarkan sebagai "pendorong utama potensi perpindahan algoritmik" peran dalam laporan itu, dan hampir 75% perusahaan yang disurvei diperkirakan bakal mengadopsi teknologi tersebut. Sekitar 50% dari perusahaan mengharapkan pekerjaan baru akan diciptakan sebagai hasilnya, sementara 25% memprediksi terjadinya penurunan pekerjaan.
Teknologi juga bukan satu-satunya faktor yang berperan dalam hal terjadinya gangguan pada bidang ketenagakerjaan, menurut WEF. Bahkan, ia berada di urutan keenam dalam daftar faktor yang menyebabkan penciptaan atau penghapusan lapangan kerja.
"Ini juga adanya pertumbuhan ekonomi dan yang cukup hangat saat ini yakni soal keberlanjutan dan kebangkitan ekonomi hijau, juga perubahan rantai pasokan dan apa yang terjadi di era 'deglobalisasi' ini," kata Zahidi.
Perusahaan menjadi lebih hijau dan mengadopsi standar lingkungan, sosial dan tata kelola yang lebih tinggi adalah dua pendorong terbesar penciptaan lapangan kerja, kata perusahaan yang disurvei. Sementara perlambatan pertumbuhan ekonomi diperkirakan akan menjadi kontributor utama hilangnya pekerjaan.
tulis komentar anda