Perbandingan UMR Indonesia dan Singapura: Gaji Cleaning Service di Negeri Singa Paling Kecil Rp14,8 Juta
Minggu, 06 Agustus 2023 - 12:20 WIB
Untuk sektor petugas keamanan (satpam), Pemerintah Singapura mematok UMR terendah adalah SinS 1.650 atau Rp18,6 juta per bulan untuk posisi paling bawah. Upah tertinggi di sektor ini adalah Sin$ 2.240 atau Rp25,3 juta.
Sedangkan untuk sektor yang mencakup sopir, upah minimal yang diterima adalah SIn$ 1.750 atau Rp19,7 juta. Upah terendah itu untuk sopir yang bekerja penuh waktu. Sedangkan untuk sopir paruh waktu, UMR per jamnya adalah Sin$ 9,18 atau Rp103 ribu.
Dari situs Kemenaker Singapura terungkap bahwa pekerja dengan UMR paling rendah ada di sektor kebersihan. Level supervisor di sektor kebersihan menerima upah paling tinggi Sin$ 1.967 atau Rp22,2 juta.
Untuk pekerja dengan kompetensi yang lebih tinggi upah yang diterima pegawai atau karyawan di Indonesia lebih besar dari ketetapan UMR. Pasalnya, gaji untuk pekerja dengan kompetensi yang lebih tinggi merupakan kesepakatan antara pekerja dengan perusahaan.
Kondisi seperti itu juga terjadi di Singapura. Bagaimana pun gaji pekerja atau pegawai di Singapura akan jauh lebih dibanding Indonesia. Mengutip salary explorer, rata-rata gaji pegawai di Singapura adalah Sin$ 8.480 atau Rp95,8 juta. Sementara rata-rata gaji di Indonesia adalah Rp12,2 juta.
Sedangkan untuk sektor yang mencakup sopir, upah minimal yang diterima adalah SIn$ 1.750 atau Rp19,7 juta. Upah terendah itu untuk sopir yang bekerja penuh waktu. Sedangkan untuk sopir paruh waktu, UMR per jamnya adalah Sin$ 9,18 atau Rp103 ribu.
Dari situs Kemenaker Singapura terungkap bahwa pekerja dengan UMR paling rendah ada di sektor kebersihan. Level supervisor di sektor kebersihan menerima upah paling tinggi Sin$ 1.967 atau Rp22,2 juta.
Untuk pekerja dengan kompetensi yang lebih tinggi upah yang diterima pegawai atau karyawan di Indonesia lebih besar dari ketetapan UMR. Pasalnya, gaji untuk pekerja dengan kompetensi yang lebih tinggi merupakan kesepakatan antara pekerja dengan perusahaan.
Kondisi seperti itu juga terjadi di Singapura. Bagaimana pun gaji pekerja atau pegawai di Singapura akan jauh lebih dibanding Indonesia. Mengutip salary explorer, rata-rata gaji pegawai di Singapura adalah Sin$ 8.480 atau Rp95,8 juta. Sementara rata-rata gaji di Indonesia adalah Rp12,2 juta.
(uka)
Lihat Juga :
tulis komentar anda