Ancaman Pengusaha ke Buruh, Pilih PHK Apa Upah Naik!

"Poinnya, kalau menurut pandangan kami (Apindo) perbedaan yang sangat mendasar adalah kalau Apindo melihat upah minimum sebagai jaring pengaman sosial, di mana, itu adalah yang paling dasar yang harus diikuti oleh semua pemberi kerja untuk pekerja yang baru bekerja," katanya.

Hariyadi mengutarakan, pemahaman UMP sebagai upah rata-rata dari Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI) dan Konfederasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (KSPSI) adalah satu kekeliruan. "Kalau temen-teman dari KSPI dan KSPSI melihatnya bahwa upah minimum kalau boleh saya bilang seperti upah rata-rata. Nah, ini yang sebetulnya kurang pas. Karena kalau kita bicara jaring pengaman sosial itu yang paling bawah memang harus diikuti semuanya (pengusaha)," kata dia.

Baca Juga: Ambil Kopi! Seru, Saling Bantah Soal Persetujuan yang Jadi Dasar Tak Naiknya Upah 2021

Untuk diketahui, upah nominal buruh adalah rata-rata upah harian yang diterima buruh sebagai balas jasa pekerjaan yang telah dilakukan. Sementara upah riil pekerja menggambarkan daya beli dari pendapatan yang diterima buruh. Dengan demikian, upah riil disebut sebagai perbandingan antara upah nominal dengan indeks konsumsi rumah tangga.