10% Milenial Isi Direksi BUMN, Banyak Korporasi Kakap Dunia Dikelola Anak Muda

Selain itu, Wakil Ketua Umum Kamar Dagang dan Industri (Kadin) Indonesia Bidang Energi dan Sumber Daya Mineral Periode 2021-2026 itu menambahkan, generasi lama sudah gagap dengan perkembangan teknologi. BUMN Indonesia diharapkan bisa adaptif.

"Regenerasi ini mempersiapkan kepemimpinan untuk generasi mendatang. Mesti disiapkan dan diberi kesempatan dari sekarang," tegasnya.

Sekedar diketahui, sebelumnya Menteri BUMN Erick Thohir menargetkan 105 kursi direksi di perusahaan pelat merah akan diduduki oleh kaum milenial. Saat ini, porsi milenial di jajaran direksi BUMN baru 5 persen.

"Bagi saya generasi milenial bukanlah beban dan ancaman, tapi justru menjadi inspirasi energi," ungkap Erick.

Menurut Erick, generasi milenial akan menjadi penggerak kemajuan di BUMN. Selain itu, milenial juga bisa merancang transformasi di perusahaan pelat merah.

"Generasi muda harus diberikan kesempatan ini, bukan hanya sebagai eksekutor, tetapi sebagai pemikir dan juga pemimpin," terang dia.

Selain itu, Erick menargetkan keterwakilan perempuan di jajaran direksi mencapai 25 persen pada 2023 mendatang. Untuk tahun ini, ia menargetkan porsi perempuan di jajaran direksi BUMN sebesar 155 dari total direksi.

"Dalam pengembangan talenta, saya juga memastikan kesetaraan gender terjadi di mana target direksi perempuan sebanyak 15% dan kami harapkan 25 persen pada 2023 mendatang," jelasnya.