Riset: 17% Perusahaan di Indonesia Peduli Kesehatan Mental Karyawan

Menyediakan akses terhadap manfaat kesehatan mental membuat karyawan merasa lebih didukung dan loyal kepada perusahaan. Satu dari dua karyawan (56%) yang mempunyai akses terhadap layanan kesehatan mentalmenyatakanmereka cenderung tidak ingin meninggalkan perusahaan, dibandingkan dengan satu dari tiga (39%) dari mereka yang tidak memiliki akses ke dukungan kesehatan mental dari perusahaan.

Demikian pula dua pertiga (69%) dari karyawan dengan akses terhadap tunjangan kesehatan mental merasa didukung dengan baik, dibandingkan dengan kurang dari setengah (43%) karyawan yang tidak diberikan tunjangan kesehatan mental.