Erick Thohir Ungkap 4 Alasan Kenapa Anak Muda Harus Punya Growth Mindset

Sambung Erick Thohir menuturkan dirinya hingga kini pun tidak berpuas diri dan terus belajar untuk bisa melakukan aktualisasi diri terhadap perkembangan zaman, dan menghadapi tantangan.

4. Meraih Peluang dan Mimpi

Modal kerja keras saja tidak cukup. Lantaran itu, Erick Thohir mendorong anak-anak muda Indonesia untuk punya kombinasi growth mindset, keberanian meraih peluang, dan kerja keras untuk bisa meraih peluang dan mimpi. Ia melihat kombinasi ini ada di diri Cristiano Ronaldo, yang berhasil membawa dirinya dari keluarga yang miskin, hingga menjadi pemain inti di berbagai -klub sepak bola besar, bahkan tetap prestasi luar biasa di usianya saat ini.

Ia dikenal sebagai sosok yang konsisten datang berlatih paling awal, dan pulang paling akhir bahkan setelah menjadi salah satu pesepakbola terbaik di dunia, serta jitu dalam menentukan peluang dan langkah karir selanjutnya.

Kombinasi ini juga ia terapkan saat ia membeli saham mayoritas dan menjadi Presiden klub sepakbola Inter Milan. Ia menegaskan, tanpa kombinasi growth mindset, keberanian mengambil peluang, dan kerja keras, kita tidak bisa maju, makmur, dan bahkan mendunia.

Di akhir sesi, Erick Thohir kembali memberi semangat kepada generasi muda: “Ada kesempatan di era digitalisasi ini, kita perlu superhero-superhero baru. Tetap semangat. Tetap berkarya. Kita sebagai kakak-kakak kalian, terus mendorong dan membuka jalan. Tinggal jalannya harus diambil, bukan diambil orang lain.”



IDT merupakan inisiatif dari Kementerian BUMN melalui Bank Rakyat Indonesia (BRI), Telkom Indonesia, Bank Mandiri, bersama Kemendikbud Ristek dan Narasi. Program ini digagas untuk mendorong hadirnya unicorn baru di berbagai sektor seperti Edutech, Fisheries, Healtech, Ecommerce, Agritech, Fintech, Logistik dan Social Impact. IDT diharap bisa menjadi turbo bagi mesin pertumbuhan ekonomi digital bangsa.

Hingga hari terakhir registrasi pada tanggal 19 Januari 2022, IDT telah berhasil menarik lebih dari 18.934 orang pendaftar dan 1.463 ide inovatif, termasuk dari peserta di Indonesia Timur, serta peserta dengan disabilitas.

Setelah melalui fase registrasi, para peserta terpilih akan mendapat kesempatan untuk mengikuti digital mentorship program yang merupakan pelatihan untuk mengasah kemampuan inovasi talenta digital lewat pelatihan digital skill dan mindset.