BUMN Konstruksi Buka Lowongan Kerja 3 Posisi, Buruan Daftar Sebelum 6 Juni!
Kamis, 02 Juni 2022 - 09:07 WIB
2. HC Learning Management
Kualifikasi:
- Pria/Wanita
- Maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen/ Teknik Industri atau lebih disukai di bidang Human Capital
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam pengembangan orang, pelatihan, atau fungsi terkait orang lain
- Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
- Memiliki pengalaman bekerja di organisasi yang kompleks
- Terorganisir, berorientasi pada detail, dan mampu mengelola prioritas saat bekerja di lingkungan yang serba cepat
- Memiliki pengetahuan kerja yang kuat tentang pengembangan E-learning sangat diinginkan.
- Memiliki keterampilan analitis yang kuat dan proaktif dalam pemecahan masalah
3. HC Strategic Planning & Organizational Development
Kualifikasi:
- Memiliki pengalaman 2 tahun dalam peran HR/Konsultasi Manajemen, dengan eksposur yang cukup dalam beberapa domain
- Memiliki minimum gelar Sarjana (S1) di bidang sumber daya manusia, psikologi atau administrasi bisnis atau latar belakang pendidikan lain yang relevan
- Memiliki beberapa pengalaman dalam keterlibatan transformasi organisasi yang kompleks
- Harus memiliki kenyamanan dalam berhubungan dengan pengguna dari semua tingkatan dalam suatu organisasi, serta memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang terpercaya di berbagai pemangku kepentingan
- Harus berorientasi pada tim dan menunjukkan kemampuan untuk bekerja dengan tim lintas fungsi
- Memiliki kemampuan menganalisis data, memberikan wawasan/rekomendasi awal merupakan nilai plus.
Kualifikasi:
- Pria/Wanita
- Maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen/ Teknik Industri atau lebih disukai di bidang Human Capital
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam pengembangan orang, pelatihan, atau fungsi terkait orang lain
- Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
- Memiliki pengalaman bekerja di organisasi yang kompleks
- Terorganisir, berorientasi pada detail, dan mampu mengelola prioritas saat bekerja di lingkungan yang serba cepat
- Memiliki pengetahuan kerja yang kuat tentang pengembangan E-learning sangat diinginkan.
- Memiliki keterampilan analitis yang kuat dan proaktif dalam pemecahan masalah
3. HC Strategic Planning & Organizational Development
Kualifikasi:
- Memiliki pengalaman 2 tahun dalam peran HR/Konsultasi Manajemen, dengan eksposur yang cukup dalam beberapa domain
- Memiliki minimum gelar Sarjana (S1) di bidang sumber daya manusia, psikologi atau administrasi bisnis atau latar belakang pendidikan lain yang relevan
- Memiliki beberapa pengalaman dalam keterlibatan transformasi organisasi yang kompleks
- Harus memiliki kenyamanan dalam berhubungan dengan pengguna dari semua tingkatan dalam suatu organisasi, serta memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang terpercaya di berbagai pemangku kepentingan
- Harus berorientasi pada tim dan menunjukkan kemampuan untuk bekerja dengan tim lintas fungsi
- Memiliki kemampuan menganalisis data, memberikan wawasan/rekomendasi awal merupakan nilai plus.
tulis komentar anda