10 Pekerjaan Paling Dicari di AS, Nomor Satu Dapat Gaji Rp1,5 Miliar
loading...
A
A
A
Dua puluh empat dari 25 posisi dalam daftar LinkedIn menawarkan peluang kerja yang besar atau fleksibel, tren lainnya telah dipercepat oleh pandemi. Di masa lalu, Roth mengatakan "sangat jarang" melihat volume pekerjaan jarak jauh yang tinggi, tetapi pengusaha menanggapi seruan agar fleksibilitas untuk menarik dan mempertahankan bakat di pasar tenaga kerja yang ketat.
Berikut adalah 10 pekerjaan dengan pertumbuhan tercepat pada tahun 2021, menurut LinkedIn:
1. Spesialis Vaksin
Industri: perawatan kesehatan, administrasi pemerintah, kepegawaian dan perekrutan
Spesialis vaksin dapat bekerja dalam penelitian, pengembangan, produksi atau distribusi vaksin, meskipun pekerjaan ini banyak ditemukan dalam penjualan medis.
Kisaran gaji (dari Glassdoor): USD53.000 - USD106.000 setara Rp756 juta hingga Rp1,5 miliar (Kurs Rp14.265 per USD)
Lokasi teratas yang banyak mempekerjakan profesi ini yakni: wilayah metropolitan New York City, wilayah metropolitan Boston, Los Angeles.
2. Manajer Keragaman dan Inklusi
Industri: pendidikan tinggi, manajemen organisasi mon-profit, perawatan kesehatan
Manajer keragaman dan inklusi biasanya memimpin tim yang berisikan orang-orang pendukung inisiatif berkaitan dengan mendorong keragaman, kesetaraan, inklusi dan kepemilikan dalam suatu organisasi.
Berikut adalah 10 pekerjaan dengan pertumbuhan tercepat pada tahun 2021, menurut LinkedIn:
1. Spesialis Vaksin
Industri: perawatan kesehatan, administrasi pemerintah, kepegawaian dan perekrutan
Spesialis vaksin dapat bekerja dalam penelitian, pengembangan, produksi atau distribusi vaksin, meskipun pekerjaan ini banyak ditemukan dalam penjualan medis.
Kisaran gaji (dari Glassdoor): USD53.000 - USD106.000 setara Rp756 juta hingga Rp1,5 miliar (Kurs Rp14.265 per USD)
Lokasi teratas yang banyak mempekerjakan profesi ini yakni: wilayah metropolitan New York City, wilayah metropolitan Boston, Los Angeles.
2. Manajer Keragaman dan Inklusi
Industri: pendidikan tinggi, manajemen organisasi mon-profit, perawatan kesehatan
Manajer keragaman dan inklusi biasanya memimpin tim yang berisikan orang-orang pendukung inisiatif berkaitan dengan mendorong keragaman, kesetaraan, inklusi dan kepemilikan dalam suatu organisasi.